ANSM Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé
Poste : Gestionnaire des Ressources Humaines
Direction : Direction des ressources humaines
Pôle : Pôle administration des personnels et des experts (PAPE)
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Rattaché au chef du pôle administration des personnels et des experts (PAPE). L’agent travaille en étroite collaboration avec les directions de son portefeuille, ainsi qu’avec les autres pôles de la DRH, l’agence comptable, la direction réglementation et déontologie (DRD), ainsi que les services du ministère et de la sécurité sociale.
Compatibilité télétravail : ☑ oui ☐ non
Mission principale :
Assurer la gestion administrative des personnels contractuels, fonctionnaires et experts, dans le respect des textes en vigueur et des délais.
1. Gestion de la carrière : Gérer le parcours des agents (tous statuts) depuis leur prise de poste jusqu’à leur départ, en informant et conseillant sur la gestion du personnel, en élaborant et suivant les contrats de travail, et en produisant les actes administratifs liés aux événements de carrière.
2. Gestion des experts externes : Gérer le recrutement, le suivi administratif et la gestion des candidatures des experts externes, et participer aux appels à candidature et jurys.
3. Autres responsabilités : Participer aux projets transversaux du pôle et de la DRH, gérer les apprentis et stagiaires.
Profil recherché :
Formation : Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines ou domaine similaire. Une expérience en gestion du personnel et la connaissance du droit de la fonction publique sont appréciées.
Contrat :
CDD de 3 ans ou détachement en tant que fonctionnaire.
Procédure :
Les candidatures doivent être envoyées avant le Vendredi 13 Juin 2025, avec la référence DRH/GESTPAPE/122025.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec garanties de confidentialité et adaptations si nécessaires.
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