À propos de nous
Le Groupe M.T.A. recherche pour son agence de VAL-AU-PERCHE (61) un(e) Alternant(e) chargé(e) de l'optimisation et amélioration continue de la performance transport (H/F)
Qui sommes-nous ?
M.T.A. : Un acteur majeur du transport tourné vers l’avenir
M.T.A. est une entreprise familiale qui, depuis plus de 50 ans, se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur du groupage et de la distribution de fret industriel palettisé et se distingue par son expertise dans le transport de marchandises dangereuses (ADR).
Forte de ses 28 agences réparties à travers la France et d'une équipe de plus de 950 collaborateurs, l'entreprise ne cesse de croître avec une moyenne d'ouverture d'une agence par an.
Son récent partenariat avec le Groupe international RHENUS LOGISTICS lui ouvre des perspectives prometteuses. Ce rapprochement permet un partage d’expertises, favorise la croissance internationale et garantit à M.T.A. un avenir certain au sein du secteur du transport et de la logistique.
Grâce à une gestion rigoureuse et pérenne, M.T.A. garantit à ses collaborateurs une structure durable et solide. Cette vision à long terme et la redistribution des bénéfices renforcent l’engagement collectif.
L’entreprise se tourne résolument vers l'avenir en développant une flotte de véhicules fonctionnant au bio-carburant, confirmant ainsi sa démarche de responsabilité sociétale forte, ancrée dans son ADN depuis plusieurs années.
M.T.A. investit constamment dans son outil de production, garantissant à ses employés les meilleures conditions de travail.
Labellisé "Meilleur employeur" et récompensé par une médaille d’or Ecovadis, M.T.A. place le bien-être et l’évolution de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
Fidèle à ses valeurs humaines, l’entreprise cultive un environnement respectueux, ouvert à tous et attaché à la diversité des parcours. L'inclusion, l’équité, et la progression des carrières font partie intégrante de ses stratégies sociales et managériales.
Les valeurs qui animent l’entreprise sont le moteur de notre réussite : amour du maillot, reconnaissance, fidélité. Elles sont le socle d’une forte culture d'entreprise.
M.T.A., c’est avant tout une histoire de passion, de croissance continue et de respect des engagements, tant envers ses clients que ses collaborateurs.
Mission
Rattaché(e) au Directeur du plan de transport, et dans un contexte multi-sites, vos missions seront les suivantes :
* Suivi des performances transports
o Collecter et structurer les données provenant des outils métiers
o Produire les indicateurs de performance opérationnelle du plan de transport et des sous-traitants (taux de qualité, taux de réclamations, taux de litiges, etc).
o Produire les indicateurs de respect des process opérationnels
o Analyser les flux logistiques pour Identifier les inefficacités, les goulots d’étranglement, et proposer les plans d’optimisation
o Produire les indicateurs qualité et financiers liés à la sous-traitance (respect des grilles tarifaires, taux de marge des activités sous-traitées, taux de sur-coût, etc).
o Accompagner les opérationnels au quotidien, créer et mettre place des outils permettant d'optimiser les traitements des données et de suivre leur activité opérationnelle,
o Présenter mensuellement les tableaux de bord globaux à la Direction
* Suivi et contrôle des factures sous-traitants
o Générer les pré-facturations auprès des confrères
o Analyser et remonter les écarts des facturations finales
o Gérer et suivre les demandes d'avoirs
o Optimiser et améliorer les outils de contrôle
* Missions commerciales
o Collaborer directement avec les confrères pour construire et fiabiliser les relations commerciales parfois réciproques
Vos interlocuteurs : Confrères, équipes métiers internes, Direction.
Vous évoluerez au cœur d’une agence d’exploitation et pourrez participer aux actions opérationnelles quotidiennes, selon les besoins ou projets.
Profil
Vos compétences, expériences et qualités ?
* Vous préparez une formation type Bac+3 ou Bac+5 en Supply chain, logistique, transport ou analyse de données.
* Vous connaissez les enjeux opérationnels du transport (gestion des aléas, délais, qualité de service, etc.) et la communication avec des interlocuteurs multiples (clients, exploitation, partenaires),
* Vous avez des compétences en analyse de données et suivi des indicateurs de performance,
* Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se),
* Vous disposez d’un bon sens du service, d’un excellent relationnel
Débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e) : pas d’inquiétude, un parcours d’intégration et de formation personnalisé vous permettra de monter rapidement en compétences.
Ça va vous intéresser !
* Un contrat d’apprentissage en alternance dès la rentrée scolaire 2026 pour une durée à définir selon les besoins de votre formation,
* Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
* Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile’s,
* Le support d’Action Logement dans les moments stratégiques,
* Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
* Un état d’esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales.
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le Directeur du plan de transport, suivi d’une immersion dans votre futur environnement de travail.
Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l’entreprise sur www.groupemta.fr
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