Description du poste
📑 CDI (50 – 55 K€) / 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Courbevoie – 🛠 Expérience de 10 ans minimum
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀
Nous recherchons un.e Technical Leader C++ et QT pour rejoindre notre équipe chez notre client. 💻💼
Votre mission : Vous participerez activement à la refonte complète d’un logiciel dans un environnement agile, en collaboration avec une équipe dédiée de développeurs C++ pour atteindre des standards de qualité et d’efficacité optimaux.
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
– Assurer l’efficacité de l’équipe : Veiller à la qualité des développements, garantir les bonnes pratiques de développement, de tests et de documentation technique.
– Effectuer des revues de code : Relire les développements de l’équipe, et s’assurer de leur robustesse.
– Proposer des solutions techniques : Identifier les meilleures alternatives pour répondre aux besoins complexes des projets.
– Collaborer sur l’architecture logicielle : Contribuer à la définition et à l’évolution de l’architecture, en lien avec les architectes pour garantir une intégration fluide des futurs produits.
– Encadrer et faire progresser l’équipe : Former les nouveaux membres, accompagner les développeurs dans leurs compétences techniques et faciliter leur compréhension du produit.
– Maintenir les environnements : Superviser les environnements de développement et de tests ainsi que les chaînes d’intégration continue.
– Apporter un support technique aux équipes de production : Offrir un soutien expert aux équipes pour assurer le bon déroulement en production.
Profil :
Diplôme technique BAC en logiciel embarqué
Expérience de 10 ans minimum attendue
Compétences attendues 🛠 :
– Excellente maîtrise de C++ et QT / QML
– Expérience sur Linux (RedHat / CentOS)
– Compétences en tests unitaires et SQL
– Connaissance de GIT/GITLAB et des outils d’intégration continue
Atouts supplémentaires : Maîtrise de Sonarqube, Ansible, Conan, & Connaissance des protocoles REST, KAFKA, TCP-IP
🔔 Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
– Démarrage rapide
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (% « salarié » & Rachat à %)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
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