Poste : Poste et missions Intégrez l'équipe Bancarisation et Tenue de Compte Mysys, système d'information des Caisses d'Epargne. En tant que Business Analyst (F/H), vos missions seront : Mener des cadrages, des mûrissements, des études d’architectures logicielles et techniques, des tests et recettes, pour offrir à nos clients les meilleures solutions répondant à leurs besoins ; Analyser et concevoir des solutions, évolutions ou correctifs sur le RUN comme sur le BUILD ; Tester les projets, solutions, correctifs, versions (non régression, recette d’intégration, assistance à recette utilisateur, conception et suivi de campagnes de tests) ; Participer aux cadrages ; Organiser les cellules techniques ; Rédiger les spécifications ; Suivre les mises en production ; Participer à la comitologie ; Occasionnellement être capable de développer en COBOL/zOS. Profil et compétences requises De profil Bac 3 en informatique ou plus. Compétences techniques, fonctionnelles et outils : La connaissance des technologies principales que nous utilisons (COBOL Mainframe IBM, Services Web, Angular) (est un plus) ; La conception de solutions et rédaction de spécifications (nécessaire) ; La maitrise du testing (nécessaire) ; La connaissance des domaines Banque ou Assurance (est un plus) ; La maitrise des outils JIRA et Confluence (est un plus) ; Travail en mode Agile : Backlog, Sprint Planning, Retro, Daily Meeting (nécessaire) D’un état d’esprit constructif, solidaire, collaboratif, curieux, bienveillant et proactif, vous savez apporter des idées dans un objectif d’intelligence collective. Vous êtes de nature curieux et vous avez une appétence au fonctionnel de l’application. Vous avez la capacité à prendre des initiatives et la capacité de coordination/suivi. Vous êtes tenace et force de proposition. Vous avez une excellente communication. Vous fonctionnez déjà en mode agile et une connaissance des outils collaboratifs comme Confluence et Jira serait un plus. Alors n’hésitez plus, foncez ! Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.
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