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Technicien(ne) de laboratoire

Val-de-Reuil
CDD
Carlo Erba Reagents
Technicien de laboratoire
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Prêt(e) à relever le défi ? CARLO ERBA Reagents met en place une politique de recrutement diversifiée afin de répondre aux défis de l'inclusion dans l'emploi. ⏱ Notre processus de recrutement est le suivant : * 1) Réception et étude de votre CV. * 2) Appel téléphonique pour un premier contact et prise de rendez-vous pour un entretien. * 3) entretien avec le Responsable Contrôle Qualité et le Chargé RH. Et pourquoi pas votre future entreprise ? CARLO ERBA Reagents est un groupe privé présent dans le domaine de la chimie pour le laboratoire et l'industrie, le matériel et consommable de laboratoire ainsi que dans les sciences de la vie. Basée à Cornaredo (Milano), en Italie, CARLO ERBA Reagents est directement active dans quatre pays (Italie, France, Allemagne et Espagne) et dessert les marchés du monde entier. Deux usines de production à Val de Reuil (27) et Peypin (13), un site logistique de 8500 m² à Heudebouville (27), 2 laboratoires de contrôle qualité ainsi qu'une équipe de commerciaux pour le marché Français et pour l'Export sont implantés en France. 170 ans après sa fondation, CARLO ERBA Reagents continue d'être une référence dans le domaine de la chimie ainsi qu'un fournisseur unique et qualifié de « partenaire de choix » pour le laboratoire de contrôle qualité et de recherche, de l'industrie et du milieu universitaire.

Description du poste et Missions

Mission : Dans le respect du système de Management intégré QHSE, des procédures et règles associées, des bonnes pratiques de fabrication et de l'intégrité des données, le ou la Technicien/ne de laboratoire réalise des analyses physicochimiques sur des produits chimiques, au moyen de matériel de laboratoire, selon un protocole de contrôle défini.


 

Activités :

  • Analyse des produits
  •  Analyser et contrôler la conformité des matières premières, semi-finis et produits finis selon les procédures, instructions opératoires et protocoles dans le respect des règles QHSE.
  •  Assurer les suivis des analyses sous-traitées (envoi d'échantillon, passage de commande, réception, interprétation et enregistrement des résultats)
  • Interpréter et enregistrer des résultats dans le Lims.
  • Etablir les certificats d'analyse.
  • Assurer la formation des nouveaux arrivants.

Fonctionnement du laboratoire :

  • Réaliser et faire le suivi de l'entretien des équipements du contrôle qualité.
  • Gérer le besoin et l'approvisionnement en consommables.
  • Gérer les déchets du service.
  • Gérer l'échantillothèque dans le respect des règles QHSE
  • Classer et archiver les enregistrements.
  • Maintenir la propreté des locaux et équipements. Répondre aux demandes techniques.

Amélioration continue :

  • Participer à la recherche d'actions correctives et préventives à la suite d'écart ou OOS. Proposer des idées d'amélioration des méthodes analytiques et des équipements.

Cette liste des activités n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de la nécessité d'adaptation du service aux priorités et à la stratégie de l'entreprise.
 

Profil recherché

  • Bac +2 en chimie
  • Expérience d' I an souhaitée

Savoirs :

  • Techniques de chimie analytique
  • Bonnes pratiques de fabrication au laboratoire
  • Règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Logiciels métiers
  • SAP

Savoir-faire :

  • Utiliser le matériel et les équipements de laboratoire
  • Interpréter des résultats.
  • Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et de sureté
  •  Contrôler le fonctionnement d'un équipement
  •  Détecter et corriger des dysfonctionnements techniques
  •  Communiquer et traiter les informations liées à l'activité
  •  Renseigner les documents d'enregistrement selon les procédures en vigueur et le respect de l'intégrité des données

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Organisation
  • Autonomie
  • Esprit critique
  • Esprit d'équipe
     


Informations utiles


  • Le poste est à pouvoir immédiatement
  • Le poste est basé à Val de Reuil
  • Le salaire sur 13 mois
  • Le statut agent de maitrise
  • Carte SWILE
  • Indemnité transport 
  • JNT
  •  mutuelle entreprise (cotisation de 8 € par mois).

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