Adjoint au chef de bureau

Informations générales Organisme de rattachement Secrétariat Général Référence 2026-2251057 Date de début de diffusion 20/05/2026 Date de parution 20/05/2026 Date de fin de diffusion 19/06/2026 Localisation PARIS Intitulé long de l'offre Adjoint au chef de bureau Date limite de candidature 19/06/2026 Employeur Service des ressources humaines Sous-direction des politiques statutaire et salariale ministérielles et de la gestion des ressources humaines de l'administration centrale Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au chef de bureau Descriptif de l'employeur Relevant du secrétariat général, le service des ressources humaines est chargé d’élaborer les orientations générales de la politique ministérielle des ressources humaines et de coordonner l’activité des responsables des ressources humaines des directions et services du ministère et établissements qui en relèvent. Descriptif du service Au sein du SRH, la sous-direction des politiques statutaire et salariale ministérielles et de la gestion des ressources humaines de l’administration centrale est responsable de la mise en œuvre, au ministère, des règles interministérielles en matière statutaire, indiciaire et indemnitaire. Elle définit les règles applicables aux fonctionnaires des corps communs du ministère et coordonne l'élaboration des textes statutaires, indiciaires et indemnitaires des personnels soumis à des règles propres au ministère, à l'exception de ceux concernant spécifiquement les magistrats. Elle définit, en liaison avec les directions, la politique ministérielle de rémunération des personnels et en coordonne la mise en œuvre. Elle pilote la politique de mobilité et d'avancement des fonctionnaires et la met en œuvre pour les corps communs. Elle assure la gestion de la paie de l’ensemble des agents affectés en administration centrale. Elle assure la gestion des ressources humaines de proximité des agents du secrétariat général et anime le réseau des correspondants des directions d’administration centrale chargée de la gestion des ressources humaines de proximité. Elle définit la procédure de recrutement de proximité des agents contractuels ainsi que d’affectation des fonctionnaires titulaires au sein des administrations centrales et appuie les services en matière de recrutement. Description du poste Aux côtés du chef de bureau, l’adjoint a vocation à intervenir sur l’ensemble des dossiers du bureau, en supervision, appui technique, voire prise en charge directe en tant que de besoin. L'adjoint assure l'intérim de la cheffe de bureau pendant son absence. Cela concerne : La politique ministérielle de gestion des corps communs à statut interministériel (COSI) (18 000 agents, notamment les attachés d’administration, secrétaires administratifs, adjoints administratifs et techniques, psychologues, ASS…) - Elaboration et suivi de la mise en œuvre des lignes directrices de gestion (LDG) ministérielles relatives à la mobilité, la promotion et la valorisation des parcours ; - Conduite du dialogue social formel et informel avec les représentants du personnel membres du comité social d’administration ministériel (CSAM), des commissions administratives paritaires (CAP) et de la commission consultative paritaire (CCP) ; - Elaboration de procédures de gestion harmonisées entre les directions, pour l’ensemble des autres sujets de gestion RH relatifs aux agents relevant des corps communs (intégrations, reclassement,) ; - Organisation des CAP (2, 6, et 8) et de la CCP placées auprès de la secrétaire générale ; - Organisation des conseils de discipline pour les agents relevant des CAP placées auprès du secrétaire général et les agents contractuels ; - Pilotage des campagnes annuelles d’évaluation pour les COSI et les agents contractuels. La représentation du ministère de la justice et du secrétariat général, pour les sujets de gestion transverse RH (mobilité, promotion, …) - Participation en qualité de représentant du ministère de la justice, à des groupes de travail et des réunions inter-services organisées par la direction générale de l’administration de la fonction publique (DGAFP), avec des représentants de tous les ministères, sur les sujets de gestion transverse relevant de la compétence du bureau ; - Organisation de groupes de travail et de réunions avec les représentants des services RH des directions du ministère, pour coordonner et veiller à l’harmonisation des pratiques de gestion. Transformation numérique RH Pilotage de projets de transformation numérique RH, au sein du ministère de la justice, recette et déploiement du nouvel outil de gestion dématérialisée de la mobilité. Le titulaire du poste est en constante relation avec les gestionnaires des ressources humaines du secrétariat général et des autres directions du ministère, ainsi que les représentants du personnel. Descriptif du profil recherché Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience préalable dans les ressources humaines. Connaissances Statut général de la fonction publique - Expertise Outils bureautiques & informatiques - Maîtrise Organisation & fonctionnement l’institu. - Expertise Savoir-Faire Prioriser - Maîtrise Anticiper - Maîtrise Rendre compte - Maîtrise Instruire un dossier - Maîtrise Organiser une activité - Maîtrise Animer et encadrer une équipe - Maîtrise Savoir-Etre Sens de l'organisation - Expertise Faire preuve de discrétion - Expertise Sens des relations humaines - Expertise Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe IFSE : 2 Organisation du travail : Organisation de travail : télétravail possible - 37H30 hebdomadaire Restauration : Restauration : restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : RER E : Rosa Parks, Métro : ligne 7 : Corentin Cariou, ligne 12 : Front populaire, Bus : lignes 45,54, 239./Oui Renseignements et candidatures M. HOSATTE Lionel Mail : LIONEL.HOSATTE@JUSTICE.GOUV.FR Mme Charlotte BAUER Mail 2ème contact : : CHARLOTTE.BAUER@JUSTICE.GOUV.FR Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PARIS Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) LIONEL.HOSATTE@JUSTICE.GOUV.FR; CHARLOTTE.BAUER@JUSTICE.GOUV.FR Contact 1 LIONEL.HOSATTE@JUSTICE.GOUV.FR Contact 2 CHARLOTTE.BAUER@JUSTICE.GOUV.FR