GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, le Ministère de l’Intérieur, et autres administrations publiques. GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions
Les missions principales seront :
* Animation et encadrement des équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers
* Organisation et contrôle des productions conformément au cahier des charges et aux commandes des clients
* Traitement des non-conformités et exécution des actions préventives et/ou correctives
* Coordination, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif des matières premières et consommables, à partir des bons de commandes et de livraison
* Organisation, en collaboration avec sa hiérarchie, du travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production
* Contrôle permanent lors du démarrage et de la déroulement de la production, en veillant au renseignement et à l’enregistrement des cartes de contrôle
* Relevés quotidiens de la production et des heures effectuées par les détenus
* Information du responsable travail en cas de difficultés rencontrées dans l’atelier
Profil Recherché
Les activités liées au poste incluent :
* Sens de l’organisation
* Travail en équipe
* Sens de la communication
* Travail prolongé en environnement informatique
Rémunérations et Avantages
* Statut : Agent de maîtrise
* 37 heures hebdomadaires avec 1 RTT par mois
* Tickets restaurant : 10€, dont 60% pris en charge par l’employeur / 40% par le salarié
* Prime sur objectif de performance : 0% à 5%
* Prime de participation et d’intéressement (selon résultats de l’entreprise)
* Mutuelle familiale
* Avantages CSE selon ancienneté
* Perspectives d’évolution
Processus de recrutement
* Premier contact à distance (téléphonique ou Teams)
* Entretien avec le manager sur site
* Visite du site
GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
Compétences
Supervision
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