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Agent administratif et d'accueil h/f

Rennes
CDD
Coallia
Agent administratif
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
L'U2A Guillaudot situé à Rennes accueille, accompagne et héberge 74 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) sur un foyer collectif.
Le service recherche un(e) agent administratif-ve et d'accueil à temps complet du 17/06/2025 au 10/10/2025 Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez des missions administratives et sociales en lien avec un public mineur, hébergé sur le site.
Vos missions s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance, elles porteront plus particulièrement sur :
- Accueillir, orienter et renseigner les différents interlocuteurs
- Rédiger les courriers, comptes-rendus de réunions et tout autre document administratif courant
- Gestion de commandes; lien avec les prestataires
- Gérer, suivre les factures, notes de frais
- Mettre à jour les tableaux de bord et divers indicateurs
- Organiser/gérer les rendez-vous, les réunions, les déplacements
- Suivre les échéanciers et s'assurer de les respecter
- Suivre et assurer le classement des dossiers administratifs et judicaires des jeunes

Avantages :
- 7 semaines de congés payés (annuel)
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
- Prime Laforcade
- Formations collectives

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