Citron est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital.
Elle s’appuie pour cela sur deux piliers :
* Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments.
* Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management.
Citron, c’est plus de 100 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie !
En tant qu’Energy Manager, tu rejoindras la team Conseil, divisée en 4 squads de 6 à 9 personnes, chacune composée d'un manager, d'Energy Managers et d'Ingénieurs en Efficacité Énergétique (de tous niveaux de séniorité).
La team Conseil joue un rôle clé dans l’accompagnement technique des clients dans leur réduction de consommation énergétique.
Tu es un.e ingénieur.e curieux.se et tu recherches une scale-up à impact environnemental ?
N’hésite plus, postule !
On a hâte d’avoir ta candidature !
**Missions Techniques**
* Audits énergétiques et visites techniques (bâtiments, flottes de véhicules, procédés industriels)
* Modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l’aide d’un logiciel spécialisé
* Suivi des consommations énergétiques d’organisations (entreprise, collectivité)
* Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
* Étude de faisabilité pour l’approvisionnement en énergies renouvelables
* Détection de besoins dans son portefeuille de clients
* Dimensionnement de projets et rédaction de propositions commerciales
* Vente BtoB jusqu'au closing / Rendez-vous commerciaux
* Suivi des relations commerciales et proposition de prestations de conseil adaptées à ses clients
Tu possèdes un Master d’Ingénieur en bâtiment, énergie, thermicien ou équivalent, avec au moins 3/4 ans d’expérience après ton master.
Tu es à l'aise avec le travail en équipe et la gestion de projets de bout en bout.
Tu as la volonté de travailler dans une scale-up à impact et d’accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités.
Le processus de recrutement comprend :
* Un appel RH avec Pierre, notre Talent Acquisition Manager
* Un entretien avec Antoine, notre Directeur Conseil
* Un entretien technique avec Lionnel, notre Responsable Technique
* Un dernier échange pour poser toutes tes questions
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