Poste : Notre client, acteur industriel à taille humaine et en croissance, recherche un Ingénieur Mécanique ? Conception & Méthodes afin de renforcer ses équipes. Vous serez le moteur de l'amélioration continue des conceptions, du développement de nouveaux standards et de la performance industrielle.
Poste à pourvoir en CDI
Rattaché au responsable du site, vous avez pour missions :
- Revoir et optimiser les conceptions existantes
- Concevoir de nouveaux équipements, de l'idée à l'industrialisation
- Définir et mettre à jour des standards 3D et bibliothèques de composants
- Réduire les coûts de fabrication dès la phase de conception
- Rationaliser les références et structurer les familles de pièces
- Intégrer les contraintes de maintenance, sécurité et réglementation
- Développer des outils et méthodes standardisés et des méthodologies reproductibles
- Diffuser les bonnes pratiques au sein du Bureau d'Études
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes (Lean, 5S, etc.)
- Bac +5 en conception mécanique ou équivalent
- Maîtrise de SolidWorks
- Connaissances approfondies en procédés de fabrication, assemblage et maintenance
- Sens aigu de la structuration des outils et de la capitalisation des savoir-faire
- Expérience avec les outils de gestion de configuration (PDM) et gestion de nomenclatures
- Capacité à interagir, convaincre et embarquer
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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