Coordinateur qse h/f - au-25-02689

Coordinateur QSE H/F - AU-25-02689, Drôme (26)

Nous recrutons notre futur(e) Coordinateur QSE (H/F).

Ce poste est basé au siège, situé à Montélimar, en Drôme provençale, offrant un cadre de vie agréable.

En soutien à la Responsable QHSE groupe, vous participerez à la coordination et à l'animation de la politique QHSE du groupe.

Votre rôle inclura la promotion de la culture QHSE chez les interlocuteurs des sites, la transversalisation des bonnes pratiques et l'accompagnement des sites dans leur montée en compétences en QHSE (formation, communication, etc.).

Les missions principales seront :

1. Réaliser des audits internes et externes qualité (ISO 9001, BRC, FSC, etc.) et suivre les plans d'actions.
2. Soutenir les sites dans la résolution de problèmes qualité internes ou externes (fournisseurs, clients).
3. Accompagner le déploiement et l'utilisation des outils groupe (BI Qualité, logiciel de gestion SMQ, etc.).
4. Supporter les sites dans les démarches réglementaires clients.
5. Suivre les indicateurs de performance qualité.
6. Déployer les outils groupe liés à la sécurité (marche sécurité, DUERP).
7. Piloter les indicateurs sécurité et suivre les plans d'actions.
8. Maintenir la certification ISO 14001 (mise à jour de l'analyse environnementale).
9. Soutenir lors d'interventions d'organismes officiels (DREAL, etc.).
10. Assurer la veille réglementaire environnementale.

Profil recherché :

1. Formation supérieure spécialisée en QHSE (ingénieur ou équivalent).
2. Première expérience terrain significative en QHSE, idéalement en industrie.
3. Bonne maîtrise des principes de certification (ISO, BRC, etc.) et des normes liées à la qualité, sécurité, environnement.
4. Compétences en résolution de problèmes et amélioration continue (8D, Ishikawa, 5M).
5. Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
6. Rigueur, pugnacité, capacité à travailler en organisation matricielle.
7. Motivé par les sujets et le challenge.

Informations complémentaires :

1. Lieu : Montélimar
2. Conditions : CDI, forfait jour, 4,5 jours par semaine, vendredi après-midi libre.
3. Déplacements : occasionnels sur les sites du groupe.
4. Package salarial : fixe selon profil, participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance familiale.
5. Déménagement : accompagnement pour ceux souhaitant rejoindre la région.

Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, en croissance, favorisant l'évolution interne, axée sur l'innovation et la qualité, et travaillant avec des clients prestigieux à l'international.

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