Secrétaire des admissions - sévrier (74) h/f

Informations générales Entité de rattachement Située sur les bords du Lac d'Annecy, sur la commune de Sevrier, la Clinique Régina est un établissement de santé privé, appartenant au Groupe emeis, qui dispose d'une autorisation d'activité en : - Psychiatrie générale avec un pôle adulte qui accueille des patients souffrant d'une maladie psychique et nécessitant un traitement psychiatrique et un suivi psychothérapeutique dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (53 lits) ou d'une hospitalisation de jour (15 places). - Pédopsychiatrie avec un pôle adolescent situé dans l'enceinte de la clinique Régina, dans un bâtiment indépendant, qui prend en charge les jeunes âgés de 12 ans à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (16 lits) ou d'une hospitalisation de jour (15 places). Notre établissement assure le traitement psychiatrique et le suivi psychothérapeutique des troubles psychiques (dépression, addictions, anxiété, psychose…). Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En matière de savoir-être, le sens de l'écoute, la bienveillance et la capacité d'adaptation s'avèrent également indispensables. Référence 2026-42730 Famille professionnelle/ Métier Administratif - Secrétaire médicale Intitulé du poste Secrétaire des admissions - Sévrier (74) H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail Jour Description du poste La clinique Régina, recrute un(e) Secrétaire des Admissions à temps complet en CDI. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité et une gestion administrative rigoureuse, contribuant pleinement à l’expérience patient. Missions principales Gestion administrative : Assurer la constitution complète et précise des dossiers administratifs à l’admission Suivi et relance des demandes d’admission : Assurer le suivi des demandes d’admission et effectuer des relances régulières pour optimiser le taux d’occupation des lits. Mise à jour des mouvements de patients : Mettre à jour les informations relatives aux entrées, sorties et mutations des patients dans les outils informatiques, afin de maintenir un prévisionnel précis et actualisé. Organisation des flux entrants et sortants : Optimiser l'accueil des nouveaux patients adolescents et adulte, en garantissant une gestion fluide des entrées et sorties. Vous serez un lien central pour la bonne gestion des lits et le remplissage des capacités d’accueil. Suivi & coordination avec l'équipe médicale : Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues et autres professionnels de santé afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Relations avec les structures partenaires conventionnées : Travailler en lien direct avec les structures partenaires (telles que CHU, UPUP, etc.) pour assurer une prise en charge fluide et rapide des admissions, en respectant les conventions et protocoles en place. Accueil et orientation des patients et famille s : Être à l’écoute des patients et de leurs familles, les orienter et les accompagner dans les démarches administratives et logistiques liée Rémunération A partir de 2106 € brut mensuel dont Ségur I hors prime de mission. Nous appliquons la convention collective de la FHP du 18 avril 2002. Grille FHP reprise d’ancienneté 100 % avantage sociaux spécifique au site Mutuelle employeur prise en charge à 50 % par l’employeur. Ce que nous vous offrons Attribution d'un treizième mois ( sous conditions ), Cadre de travail privilégié au bord du lac d'Annecy, Primes de cooptation, Prime de participation en fonction des conditions d’attribution, Mise en place d’une subrogation au sein de l’établissement, Attribution d'une carte cadeau par le comité social et économique en fonction des conditions d’attribution, Mise à disposition de bornes de recharge pour les véhicules électriques au sein de l'établissement, Prise en charge par l’employeur de 100€ pour l’entretien annuel du vélo utilisé pour les trajets domicile travail pour les salariés en contrat à durée indéterminé, Organisation de soirées du personnel, Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap. Profil Titulaire d’un diplôme en secrétariat administratif ou médical, vous disposez d’une expérience similaire dans un établissement de santé, de préférence. Expérience en accueil administratif, idéalement dans un établissement de santé. Compétences requises Excellentes capacités organisationnelles et rigueur administrative Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de dossiers patients Sens de l'accueil, de l'écoute et du service Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches Connaissance des procédures liées à l'hospitalisation et à la prise en charge des soins de santé mentale est un plus Une expérience dans un poste similaire en établissement de santé est souhaitée Vous devez veiller à planifier et organiser votre temps dans le cadre d’un travail en équipe interprofessionnelle. Vous serez en effet amené(e) à collaborer en interne avec : La Direction L’équipe médicale et soignante dans le cadre de la prise en charge administrative La gouvernante dans le cadre de la prise en charge hôtelière Ce que nous offrons L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Type d'établissement Type d'établissement Cliniques Psychiatrique Ville Sévrier Code postal 74320 Département Haute Savoie (74) Région Auvergne-Rhône-Alpes Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Niveau d'études min. requis 1- Diplôme technique ou équivalent