Le groupe DUQUEINE, composé de 900 collaborateurs, est spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces et de sous-ensembles composites dans les secteurs de l'aéronautique (95 % de l'activité), des sports et loisirs, de l'automobile et de l'industrie.
Aujourd'hui le groupe est présent en France (nord de Lyon, Région Nantaise et au Pays Basque), en Roumanie, et au Mexique.
Travailler pour le Groupe DUQUEINE, c'est bénéficier de plus de 40 ans d'expérience dans le secteur du composite et évoluer dans un environnement où créativité, innovation, passion et savoir-faire sont essentiels. Au sein du service Ressources Humaines et en lien avec les équipes managériales, vous participerez activement à un projet de refonte et de fiabilisation de nos référentiels RH. Vos principales missions seront :
- Collecter et analyser les définitions de fonction existantes ;
- Echanger avec les managers pour comprendre les missions réelles des postes ;
- Mettre à jour et formaliser les fiches de poste ;
- Contribuer à l'analyse et à la mise à jour de notre système de classification ;
- Participer à la communication et à l'accompagnement du changement auprès des équipes
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