Développeur/développeuse

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.


Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :


Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !


Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !


Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.


Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !


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Développeur SCADA IGNITION – Medior – GTC/Supervision – Intégration & Développement

Rejoignez notre équipe dynamique au Bourget du Lac en tant que Développeur SCADA IGNITION confirmé. Apportez votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner nos projets de supervision industrielle (GTC) sur une mission de 10 à 12 mois. Sous la direction de notre chef de projet, vous serez un acteur clé de la réussite de nos solutions de supervision.

Vos missions :

* Intégrer et développer des applications sur le logiciel de supervision IGNITION (Vision et/ou Perspective).
* Mettre au point les programmes lors des recettes plateforme et des essais sur site.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en français (dossier de conception logiciel, cahiers de recette plateforme et site).
* Assurer un reporting rigoureux, le suivi par tâche et la rédaction hebdomadaire de rapports d’activité.
* Respecter les standards documentaires et de programmation en vigueur dans l’équipe.

Votre profil :

* Formation : Bac+2 minimum, avec au moins 2 ans d’expérience en SCADA/Supervision.
* Expérience confirmée sur IGNITION (Vision et/ou Perspective), avec de solides compétences en scripting, base de données, IHM, GTC et programmation objet.
* Maîtrise de la programmation Python indispensable.
* Une expérience sur des projets dans le secteur du transport ou de l’industrie est un atout.
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
* Excellentes compétences rédactionnelles en français.

Conditions de la mission :

* Mission basée au Bourget du Lac (pas de télétravail).
* PC et logiciels fournis.
* Base 37h/semaine.
* Merci de nous transmettre le CV des personnes disponibles ainsi que le montant du forfait jour travaillé.

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Rejoignez une équipe experte et engagée sur des projets innovants de supervision industrielle.

💡 Travaillez dans un environnement stimulant, favorisant l’excellence technique et la collaboration.

🌍 Intégrez une entreprise attachée à la diversité, à l’inclusion et au développement de ses collaborateurs.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur genre, orientation sexuelle, origine, croyances, âge, situation de handicap ou autres caractéristiques.