Publication date: Dec 11, 2025, 4:34PM Animation et communication : · Vous contribuez à la mise en œuvre de dispositifs d'animation en matière de QVCT et diversité. · Vous participez à l'amélioration de la communication autour des politiques internes (newsletter, intranet, plateformes collaboratives) en collaboration avec l'équipe communication interne. Pilotage et analyse : · Vous participez à l'élaboration de documents de suivi et tableaux de bord pour mesurer l'impact des actions menées. · Vous réalisez des études sur les sujets diversité : égalité femmes/hommes, handicap, diversité générationnelle, insertion des jeunes. Collaboration transverse : · Vous travaillez avec différentes parties prenantes : RH, communication, santé/sécurité, service social du travail, formation. · Vous contribuez aux projets transverses de l’équipe. Nous recherchons un(e) étudiant(e) en année de césure, issu d’une école de commerce ou d’une formation équivalente de niveau Bac 4/5, spécialisée en Ressources Humaines, Communication, École de commerce, IAE ou domaine similaire. Vos hard skills · Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes capacités rédactionnelles et votre créativité dans la conception de supports de communication. · Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté avec les outils collaboratifs en ligne. · Vous démontrez un esprit d’initiative dans la conduite de projets. · Vous possédez une fluidité en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vos soft skills Vous êtes motivé(e) par les sujets RH liés à la qualité de vie au travail et à la diversité. Vous disposez d’un bon relationnel, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les différentes équipes. Rigoureux(se) et doué(e) pour organiser votre travail, vous montrez également curiosité ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse. · Une expérience enrichissante au sein d’une équipe solidaire où vos contributions amélioreront la visibilité des conditions de travail. · Le développement d’une vision concrète des enjeux RH actuels, en participant pleinement aux innovations sociales d’une grande entreprise. · L’opportunité de rejoindre une équipe impliquée, efficace et tournée vers l’action. Chez Orange, vous évoluez dans une atmosphère attentionnée où chaque voix compte, dans un environnement responsable qui valorise l'implication et l'audace. Vous contribuez concrètement à des projets qui améliorent le quotidien professionnel de toutes et tous, avec le soutien d’une équipe accompagnatrice et motivée. Quand vous souhaitez vous épanouir dans un cadre humain et impliqué(e), Orange est là. Rejoignez-nous pour booster la Qualité de Vie au Travail… et enrichir votre vision du monde du travail ! Orange Wholesale, acteur clé du Groupe Orange, déploie et exploite les réseaux internationaux avec un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros et 3 500 collaborateur(trice)s. Cette division innovante commercialise ses infrastructures à des opérateurs tiers et fournisseurs de contenus à l’échelle mondiale, regroupant notamment Orange Wholesale France, Orange Wholesale International, TOTEM et Orange Marine. Au sein de la Direction Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) & Diversité, vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 6 professionnel(le)s engagé(e)s sur les enjeux sociaux en entreprise. En collaboration directe avec la directrice, vous participerez à améliorer le quotidien professionnel de nos collaborateur(trice)s, en France comme à l’international. Desired start date: Feb 02, 2026, 12:00AM Seules vos compétences comptent Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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