L'Enfant, au cœur de notre raison d’être
Le réseau Rigolo Comme La Vie est à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour un poste passionnant et stimulant, axé sur la gestion et la dynamisation de trois micro-crèches situées sur les sites de Lesquin et Péronne.
Nous sommes bien plus qu’un simple groupe de crèches. Notre mission est d'être co-acteur du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité. Si tu es un profil dynamique, avec une grande capacité d'adaptation et l'envie de relever un nouveau défi, cette opportunité est faite pour toi.
Votre Mission Principale
En tant qu'EJE multi-sites, vous serez le moteur de nos équipes sur Lesquin et Péronne. Votre rôle sera de :
1. Dynamiser et accompagner les équipes de trois micro-crèches, en veillant à l'application de notre projet éducatif et la mise en place de notre pédagogie.
2. Garantir un accompagnement de qualité pour les enfants et leurs familles, dans le respect de nos valeurs pédagogiques.
3. Encadrer et fédérer les équipes au quotidien, en les aidant à monter en compétence et en favorisant la bonne entente.
4. Faire le lien entre les différents sites et la direction, en assurant une communication fluide et efficace.
Ce que nous offrons
5. Un poste stimulant avec une prime multi-sites mensuelle pour reconnaître ton engagement.
6. Des formations continues et un accompagnement sur mesure pour vous permettre d'évoluer professionnellement.
7. La participation à des projets transversaux (innovation, organisation du travail, etc.).
8. Des avantages sociaux attractifs : primes d’intéressement, mutuelle, remboursement à 50% des transports et avantages CSE.
9. Un équilibre vie pro/vie perso avec un temps de travail de 35h par semaine.
Le Profil que nous recherchons
10. Diplômé(e) d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
11. Un profil expérimenté ou motivé avec une forte envie d'apprendre et de s'investir.
12. Une personne dynamique et force de proposition.
13. Une grande capacité d'adaptation pour naviguer entre les différents sites et les spécificités de chaque micro-crèche.
14. Un bon sens du relationnel pour interagir avec les équipes, les familles et les partenaires.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.