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Alternant(e) chargé(e) de communication & production multimédia

Puteaux
Alternance
EPC GROUPE
Chargé de communication
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Contexte: Afin de renforcer et soutenir les équipes de la Direction de la Communication Groupe, nous recherchons un·e alternant·e en graphisme avec une forte appétence pour la création de contenus visuels et audiovisuels. Rattaché·e à la Responsable Communication Groupe, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la production de contenus destinés à des audiences internes et externes. Ce poste s'adresse à vous si vous êtes aussi bienopérationnel que créatif, avec un intérêt fort pour la production vidéo, le montage et la déclinaison de contenus multi-supports. Missions principales: 1) Création de contenus vidéo et visuels (mission prioritaire) - Production, tournage et montage de contenus vidéo (interviews, portraits, événements internes et externes, formats courts, etc.) - Création de contenus photo et visuels pour les supports de communication interne et externe - Déclinaison des contenus selon les canaux (réseaux sociaux, site internet, affichage dynamique, etc.) - Participation à la conception de formats pédagogiques (tutos, vidéos explicatives, infographies etc.) 2) Communication digitale & réseaux sociaux - Création de contenus pour les réseaux sociaux du Groupe - Suivi et analyse des performances (reporting, KPIs) - Contribution à la stratégie de contenu digital 3) Communication interne & outils - Mise à jour et alimentation des supports de communication internes - Contribution à la création de contenus pédagogiques internes sur des sujets transverses (ex : RSE, Affaires Publiques…) 4) Événementiel & communication terrain - Participation à l'organisation d'événements (salons, conventions, séminaires) - Couverture photo/vidéo des événements internes et externes - Appui logistique et opérationnel aux actions de communication 5) Projets transverses - Support aux filiales internationales dans leurs besoins de communication (prise de brief, recos, livrables) - Respect et déclinaison de la charte graphique Groupe Les raisons de nous rejoindre : - Politiques RH fortes : mobilité interne, DEI, bien-être au travail - 2 jours de télétravail par semaine - Carte Tickets Restaurants Restaurant d'entreprise - Subventions vacances, loisirs, cartes cadeaux

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