Assistant(e) administratif(ve) rh h/f

DIMÉO est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner sa croissance etconcrétiser les projets photovoltaïques de ses clients. Partenaire de référence des professionnels, DIMÉO s'inscrit pleinement dans leur stratégie d'économies
d'énergie, de politique RSE et de mise en conformité légale.
- Qui sommes-nous ?

Diméo Énergie est un acteur reconnu dans le secteur de l'énergie, engagé dans la construction d'un avenir plus durable. Portée par une vision innovante et responsable, l'entreprise contribue activement à la transformation du paysage énergétique français.
Dans le cadre du renforcement temporaire de notre service RH, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH en CDD, pour accompagner les opérations de gestion du personnel et de logistique interne. Nous recherchons cette personne dès que possible pour une mission d'un mois, renouvelable selon les besoins.

- Vos missions principales
En collaboration avec l'équipe RH et les services supports, vous aurez pour missions :

- Planification et gestion des visites médicales du personnel
- Suivi administratif des forfaits jours (présences, absences, etc.)
- Mise à jour et gestion des dossiers du personnel (classement, photocopies, scans, archivage)
- Réalisation de l'inventaire des EPI (Équipements de Protection Individuelle) et mise à jour des tableaux de suivi
- Traitement des procès-verbaux (ex. : dénonciations)
- Mise à jour des fiches de poste en lien avec les responsables concernés
- Commande et suivi des télébadges pour la flotte automobile (Total Mobility)
- Gestion des commandes courantes (fournitures, équipements) et création de suivis de stock
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.
Nous recherchons une personne :

• Organisée, rigoureuse et réactive,
• Ayant un bon esprit d'équipe et une aisance relationnelle,
• À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel,
• Capable de gérer plusieurs tâches en parallèle, avec autonomie,
• Confidentialité et discrétion.

Une première expérience dans un service administratif ou RH serait un plus, mais les profils motivés et rigoureux sont bienvenus.