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Chef / cheffe de service socioéducatif (h/f)

Baron-sur-Odon
ITEP VALLEE DE L'ODON (INSTITUTM-P)
Chef de service
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Offre n° 204GHSJ

Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) – Le DITEP VALLEE DE LODON propose un poste de Chef.fe de Service Educatif (H/F) en CDI temps plein pour le DITEP Vallée de l'Odon à Baron-sur-Odon, Association des Amis de Jean Bosco.

MISSIONS PRINCIPALES

En référence au projet associatif et au projet d'établissement, vous :
- Assurez la responsabilité hiérarchique et organisationnelle des services confiés
- Garantissez la mise en œuvre effective des décisions institutionnelles
- Conduisez et évaluez le projet de service
- Êtes garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement
- Animez et régulez la dynamique d'équipe
- Développez les partenariats et représentez le dispositif auprès des acteurs du territoire
- Assurez des astreintes et gérez les situations complexes et d'urgence avec discernement et réactivité

DESCRIPTION DU POSTE

Cadre de l AAJB, le/la chef(fe) de service éducatif est membre de l'équipe de direction du Dispositif ITEP Vallée de l'Odon, et placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe. Responsabilité de l'organisation des services qui lui sont confiés : fonctionnement général, encadrement hiérarchique, animation technique, gestion du personnel. Conduite et mise en œuvre du projet de service, des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes des services dont il/elle est responsable et garant(e). Implication, force de propositions et participation aux réflexions sur les orientations de l'établissement et son fonctionnement.

COMPÉTENCES ATTENDUES

* Leadership affirmé et capacité à porter une décision, y compris en contexte de tension
* Aptitude à réguler les conflits et à poser un cadre clair
* Sens de l'organisation et rigueur
* Capacités rédactionnelles et analytiques
* Intelligence relationnelle et posture professionnelle sécurisante
* Capacité à conjuguer management participatif et cadre hiérarchique

PROFIL – Avoir connaissance du secteur du Handicap et de sa législation. Avoir connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP. Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type CAFERUIS ou équivalent. Expérience significative d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Expérience confirmée auprès d'un public présentant des troubles du comportement.

CONDITIONS

* Type de contrat : CDI temps plein - Forfait jour 208
* Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur CCNT du 15/03/1966
* Permis B exigé
* Poste à pourvoir : A partir de 27/04/2026
* Les candidats intéressés sont invités à envoyer par mail leur CV accompagné d'une lettre de motivation à la direction
* Date limite de dépôt des candidatures : 03/03/2026

Mobilisable en urgence

Salaire

* Salaire selon expérience et grille indiciaire en vigueur CCNT du 15/03/1966

Déplacements : Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Ce permis est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
#J-18808-Ljbffr

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