Notre société est un cabinet de recrutement. Dans le cadre de cette opportunité, nous accompagnons un client prestataire de services au forfait pour des PME et ETI.
L'équipe compte près de 10 collaborateurs, les recrutements sont importants pour une petite équipe, votre envie d'impact sur l'organisation sera un point primordial dans nos échanges à venir.
Pour qui travaillerez-vous ?
Vos rejoignez une société de services IT, implantée à Angers et Nantes, reconnue dans le Grand Ouest pour son expertise en intégration d'infrastructures réseau, sécurité, virtualisation et stockage. Elle accompagne une clientèle de PME et de collectivités avec une approche fondée sur la proximité et la qualité de service.
L'équipe technique compte 15 personnes, organisées en 4 pôles complémentaires - Infra, Réseau, Cyber, Support - qui travaillent en transversalité au quotidien.
Que ferez-vous ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez l'équipe support composée de 2 personnes. Vous êtes l'interlocuteur(trice) technique de référence pour les clients, sur un périmètre orienté à 60% réseau/sécurité et 40% infrastructure.
À horizon 18 mois, l'objectif est de faire émerger un profil Lead Support - référent technique et organisationnel du service, sans basculer dans un rôle de management pur.
Vos missions
Support & incidents
- Traitement des tickets N1/N2 via SimplyDesk (170 à 250 tickets/mois)
- Diagnostic et résolution des incidents réseau et sécurité : firewall (Stormshield, Fortinet), switching (Huawei), WiFi (Ruckus, Huawei, Ucopia)
- Support sur les environnements infra : virtualisation (Hyper-V, VmWare, Huawei DCS), backup (Veeam), stockage
- Administration Office 365 de base (ajout/départ utilisateur)
- Traitement des alertes PRTG
Organisation & transversalité
- Priorisation des tickets, détection des incidents qui s'enlisent, alertes proactives
- Contact direct avec les éditeurs si nécessaire
- Collaboration régulière avec les équipes infra, réseau et cyber
- Participation ponctuelle à des projets ou missions de documentation selon votre évolution
Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :
- Une équipe technique expérimentée et disponible, organisée pour favoriser les transferts de compétences
- Un environnement technique varié qui vous permettra de progresser rapidement
- Un accès réel aux formations et certifications, avec un investissement fort de la structure sur ce point
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