Pep 85 : responsable de structure d’accueil avec hébergement (h/f)

PEP 85 : RESPONSABLE DE STRUCTURE D’ACCUEIL AVEC HÉBERGEMENT (H/F)

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Le centre « Le Porteau » est un centre d’hébergement collectif agréé Education Nationale, Jeunesse et Sports, labellisé Tourisme & Handicap pour les quatre handicaps et prestation de restauration. Il est situé à Talmont-Saint-Hilaire, à 7 km des Sables d’Olonne.

Ce centre peut accueillir jusqu’à 180 personnes (enfants et/ou adultes). Ses principales missions incluent l’accueil de classes de découvertes, d’enfants en colonies de vacances, de groupes, de séjours adaptés, de répit pour les aidants, etc.

En 2023, l’équipe salariée est composée de 9 permanents et d’une équipe saisonnière.

L’association départementale des PEP de Vendée recherche son responsable (H/F) de centre d’accueil avec hébergement, en remplacement de son responsable actuel.

MISSION
Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’administration et sous l’autorité de la Directrice Générale, les principales missions du poste sont :

1. Organiser et gérer l’exploitation du centre d’hébergement dans ses dimensions éducatives, techniques, commerciales, humaines, financières, en assurant la qualité et la rentabilité, tout en respectant les règles de sécurité.
2. Mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques définies par le Conseil d’Administration, notamment en termes d’investissements, d’équipements et de publics accueillis.
3. Piloter la politique commerciale de l’établissement : conception d’offre, prospection de nouvelles clientèles, gestion de la relation client, etc.
4. Superviser le programme d’animation socioculturelle.
5. Piloter l’organisation et la coordination des activités du personnel sous sa responsabilité : recrutement, management, planning, formation, gestion des congés, dans le respect de la législation sociale.
6. Gérer la comptabilité et l’administration du centre : facturation, paie, etc., en lien avec les services de l’association.
7. Contrôler l’entretien des équipements, matériels et installations, et identifier les besoins en renouvellement ou réparation.
8. Analyser les données d’activité, réaliser le bilan annuel et proposer des axes d’évolution.
9. Assurer la communication avec la Directrice Générale et le Conseil d’Administration, en rendant compte de l’activité.

PROFIL

La mission nécessite :

* Une aptitude à la négociation commerciale et à la conception et mise en œuvre d’une politique de développement et de communication.
* Une capacité à manager une équipe pluridisciplinaire et à mettre en œuvre une politique de ressources humaines en lien avec la direction générale.
* Une capacité à superviser un programme d’animation socioculturelle.
* Maîtrise des outils de gestion comptable, administrative, économique et financière.
* Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports, Education Nationale, normes HACCP, et de la convention collective de l’animation.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Aptitude à l’analyse rapide, à la synthèse, discernement.
* Dynamisme, autonomie, posture proactive.
* Capacité à prioriser et à prendre des décisions.
* Savoir rendre compte de son travail et le valoriser.

Vous serez le(e) candidat(e) idéal(e) si vous :

* Possédez une expérience réussie en gestion d’un hébergement touristique (hôtel, village de vacances, camping ou centre de vacances) avec restauration.
* Avez une compétence en gestion opérationnelle avec une orientation commerciale.
* Avez une sensibilité à la culture d’éducation populaire et sociale, en adhérant aux valeurs de l’association.
* Connaissez le secteur des classes découvertes et des séjours de groupes.
* Êtes rigoureux, organisé, orienté résultats, capable de gérer un compte d’exploitation.
* Êtes empathique, à l’écoute, avec un bon relationnel avec des interlocuteurs multiples.

DIPLOMES/FORMATION

* DESJEPS/MASTER.
* Une formation complémentaire (type BTS, IUT, DUT, GEA…) en gestion serait un plus.
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, gestes d’urgence et de secours (PSC1).
* Habilitation BAFD.

CONDITIONS

* Recrutement en CDI à temps plein, poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2023.
* Horaires : forfait jours annuel (215 jours).
* Rémunération selon grille de la Convention Collective Nationale Éclat branche animation, à partir du groupe G, indice 400.
* Poste basé au centre du Porteau à Talmont Saint Hilaire (85).
* Déplacements fréquents dans le département (siège à La Roche sur Yon) et ponctuellement en région, permis B requis.
* Astreintes nuit et week-end.
* Possibilité de logement sur site.

CONTACT

Envoyez votre candidature par mail avant le 2 juin 2023 à : siege.pep@pep85.com

* Indiquez « Candidature poste responsable du Porteau » en objet.
* Toutes les candidatures seront étudiées et recevront une réponse.
* Les entretiens auront lieu en juin 2023.
#J-18808-Ljbffr