Commercial/ merchandiseur (h/f)

Description

Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros souhaite intégrer un Commercial/Merchandiseur H/F dans le cadre d'une création de poste pour renforcer l'équipe en place. Rattaché à l'Adjoint du Directeur Commercial et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, le Commercial/Merchandiseur H/F aura un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la stratégie commerciale terrain, en assurant à la fois la mise en rayon des produits en Rhône-Alpes et le suivi des magasins en Suisse, avec une forte présence sur le terrain (5 jours sur 7) et un rythme soutenu.

Les missions proposées sont les suivantes :

1. Assurer la mise en rayon des produits dans les points de vente de la région Rhône-Alpes, en garantissant leur visibilité, leur conformité et leur attractivité.
2. Suivre et développer les relations commerciales avec les magasins partenaires en Suisse, en veillant à la bonne rotation des produits et au respect des accords commerciaux.
3. Veiller à la bonne application de la stratégie merchandising sur le terrain, en adaptant les implantations selon les spécificités des points de vente et les performances des gammes.
4. Remonter les informations du terrain (besoins, anomalies, retours clients) auprès de l'équipe commerciale afin d'optimiser l'offre et les actions correctives.

Diplômé d'une formation BAC +2 en commerce, vente, distribution, ou similaire, le Commercial/Merchandiseur H/F justifie d'une expérience terrain significative sur un poste similaire. Le candidat idéal est dynamique, autonome et rigoureux.


Cadre de travail / Avantages :

* Véhicule de fonction (SUV)
* Rythme des déplacements : 5/7 jours avec 2 semaines en région Rhône-Alpes
* Augmentation annuelle : 100 €

Si vous êtes dynamique, autonome, et prêt(e) à relever un nouveau défi terrain dans un poste alliant commerce et merchandising, n'hésitez plus : ce poste est fait pour vous !

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.


PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

* 2 ans d'expérience terrain significative sur un poste similaire

Savoirs et savoir-faire :

* Adapter les outils de traitement statistique de données
* Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
* Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
* Réaliser une étude
* Rédiger de l'information

Savoir-être professionnels :

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Travailler en équipe
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