Nous recherchons pour compléter les équipes de notre client un chef d'équipe préparation logistique.
Le chef d'équipe préparation est celui qui, sous la responsabilité du responsable de service, encadre les collaborateurs de son équipe. Manager de terrain, il assure le pilotage de l'activité. Il est garant de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos missions seront :
- Management des activités du service.
- Suivre et superviser le traitement des opérations de préparation.
- Garantir le délai de préparation des commandes.
- Suivre et analyser les indicateurs de qualité, de productivité et de délai.
- Participer et contribuer à l amélioration de l organisation du travail.
- Management des collaborateurs et des ressources.
- Encadrer une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Gérer et planifier les effectifs (suivi des congés, absences, ).
- Fixer les objectifs individuels des collaborateurs de son équipe et assurer le suivi au travers d entretiens.
- Gérer la vie quotidienne de l équipe (conflits, demandes diverses, ) en maintenant la cohésion et la motivation de l équipe.
- Participer et animer les briefings d équipe.
- Assurer la polyvalence et la montée en compétence de ses collaborateurs.
- Assurer l intégration et la formation des nouveaux collaborateurs au sein de son service.
- Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Rendre compte à la hiérarchie et assurer les relations transverses avec les autres services logistiques.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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