Responsable d’équipes en électricité industrielle h/f

DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 30 ans à STRASBOURG.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 3 agences sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Nous recherchons un Responsable d'Équipes en électricité industrielle H/F pour une entreprise basée à Colmar, spécialisée dans l'ingénierie et la maintenance industrielle. Créée en 2004, elle accompagne les entreprises dans la conception, la réalisation et l'optimisation de leurs installations techniques.
Elle intervient en mécanique, électricité et automatisme, en proposant des solutions complètes de l'étude à la mise en service. L'entreprise s'inscrit également dans une démarche rigoureuse de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement, notamment à travers des certifications comme le MASE.


Vos missions :
Vous encadrerez une équipe d'électriciens industriels et interviendrez sur différents projets techniques en local. Un poste polyvalent, terrain, avec de vraies responsabilités :

- Encadrer et animer une équipe de techniciens
- Organiser et préparer les chantiers en lien avec la hiérarchie
- Réaliser ou coordonner les travaux électriques industriels
- Gérer les approvisionnements et réceptionner le matériel
- Suivre l'avancement, respecter la planification et alerter en cas d'écart
- Faire appliquer les règles SSE / MASE
- Assurer un support technique auprès de l'équipe
- Garantir la qualité, la conformité et la sécurité des intervention
Votre profil

- Formation en électrotechnique de type BTS électrotechnique, BUT génie électrique
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Solides compétences en travaux électriques industriels
- Expérience en prestations chez différents clients (un vrai +)
- Aisance terrain : intervention dans les ateliers + interventions sur sites clients
- bases en anglais (un +)
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques BT souhaitées : H0V/B0, B2V, BR, BC, B2V
- CACES nacelle R486 A&B apprécié
- Culture sécurité (MASE) - formation interne possible
- Idéalement basé dans le 68 (ou proche 67‑88‑90)
Rémunération et avantages :
27,7 k€ à 32 k€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience + Avantages entreprise (selon note de service interne)
Secteur : 68 / 67 / 88 / 90
Type de contrat : CDI (période d'essai 2 mois + 1)
Camionnette de service fournie