Assistant social f/h

Métier
Assistant Social

Type de contrat
Titulaire ou CDD

Service d'affectation
Service Social des Usagers

Présentation du service

L’hôpital Saint-Louis est intégré au groupe hospitalier universitaire Paris Cité regroupant les sites Saint-Louis, Lariboisière-Fernand Widal, Beaujon, Bichat, Louis Mourier, Robert Debré, Bretonneau
POLE Administratif/Technico/Logistique Direction des Finances et du Contrôle de Gestion
M. DUBOIS Directeur des Finances et du Contrôle de Gestion du GHU Nord-Université de Paris
Mme JEAN Directrice Adjointe des Finances GHU
Mme DESEIN Responsable SSH pour le GHU
ACTIVITE :
Intervention sociale au sein des services :
 Hépato-gastro entérologie : HC 18 lits + Consultations + HDJ _ Pr APARICIO
 Urologie : HC 12 lits + Consultations + HDJ
SERVICE SOCIAL
PRESENTATION
Le service social est rattaché à la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion
COMPOSITION DE L’EQUIPE : 1 responsable de service social
20 assistantes sociales
6 secrétaires
1 animateur
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Mme AMOUR, responsable du service social
FONCTIONNELLES
Equipes médicales, paramédicales, sociales et administratives du site et du Groupe Hospitalier


Vos missions

Agent exerçant auprès des patients de manière directe et permanente.
Prise en charge globale de la situation des patients avec mise en oeuvre des actions d’écoute, d’information, d’orientation, de soutien, de protection et de prévention en concertation avec l’équipe médicale et paramédicale du service afin d’anticiper et de répondre aux difficultés et aux répercussions sociales inhérentes à la pathologie.
DRH AP-HP – Octobre 2013
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Décret 2014-101 du 4/2/2014 portant statut des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière.
 Participer aux réunions du service social
 Participation aux groupes de travail thématiques
 Assurer le remplacement du binôme
 Remplacement des assistants sociaux en cas de vacance de poste
 Elaborer un rapport d’activité
 Participer aux réunions de synthèse
 Savoir organiser les priorités d’intervention
 Faire les statistiques
 Assurer la veille sociale


Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS
Animer et développer un réseau professionnel
Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d’aide
Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe/en réseau
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance de la législation : accès aux droits et aux soins, MDPH, CRAMIF, logement etc. Connaissance de l’outil informatique
PRE-REQUIS
Diplôme D’Etat d’Assistant de Service Social – Conseiller en Economie Sociale et Familial
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Démarches extérieures
SURVEILLANCE MEDICALE


Horaires de travail
9 h – 16h30 (1/2h de pause méridienne)

Télétravail
Oui

Langues
[Français]

Niveau
[3- Niveau professionnel]


Description de l'hôpital
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.

Référence de l'offre
2025-15093