Le gaulois Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.
Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.
Nous recrutons actuellement pour notre activité Charcuterie - Traiteur :
Un(e) Category Manager
CDI - Sablé sur Sarthe (72)
Rattaché(e) au Directeur Commercial Charcuterie Traiteur, vous êtes responsable du développement du CA et de la rentabilité de nos marques. Vous conseillez nos clients de la grande distribution dans leur développement catégoriel.
Vos missions sont les suivantes :
Définition de l'offre et de la stratégie de développement produits :
- Analyse du positionnement des gammes en lien avec la stratégie commerciale et marketing;
- Organisation de la veille produits et des tendances marchés;
- Analyse concurrentielle
Pilotage du category management d'enseignes :
- Analyse des données des catégories (analyses de marché, évolution de l'offre, activité promotionnelle, );
- Suivi et optimisation des outils de pilotage (ranking, suivi prix, );
- Réflexion stratégique sur le pilotage des enseignes;
- Recommandation des actions trade marketing
- Revues de marché par enseigne (analyses et recommandations) en équipe avec les comptes clés
Construction de la stratégie catégorielle et marketing :
- Participation à l'élaboration de la stratégie marketing par votre éclairage catégorie/enseigne;
- Construction de la démarche merchandising;
- Participer à la fluidité des échanges entre les équipes marketing, force de vente et direction commerciale;
- Assurer le reporting des principaux indicateurs de performances
Quelques éléments complémentaires :
Statut : Agent de Maitrise
Horaires en journée (37h/semaine)
La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise, CET, l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE (bons d'achats Noël, chèques vacances, voyages organisés, sorties disneyland etc).
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