Situé au cœur du Parc naturel régional du Luberon, le Groupe MARRENON est un acteur majeur dans le domaine viticole, regroupant 390 viticulteurs sur plus de 4 200 hectares de vignobles entre Rhône et Provence.
Reconnu pour ses vins premium magnifiant le terroir, MARRENON joue un rôle crucial dans la vitalité économique de la région en commercialisant ses produits en France et à l'international. Soucieuse de l'excellence à chaque étape de l'élaboration, notre entreprise allie tradition et modernité au service de la filière vin.
Nous recherchons pour compléter l'équipe Cave / échantillons, un(e) Préparateur échantillons dont la mission principale sera d'assurer la préparation, l'assemblage, le conditionnement et l'expédition des échantillons de vins, tout en garantissant leur qualité, leur traçabilité et le respect des délais.
Sous la responsabilité de l'œnologue et en lien direct avec les équipes commerciales, vos missions principales seront :
- Préparer et expédier les colis d'échantillons sur demande des équipes commerciales
- Prélever les produits en entrepôt, enregistrer les sorties de stock
- Prélever des échantillons en barriques ou en cuves
- Collecter les vins bruts dans les caves partenaires et assurer le lien entre MARRENON et les caves coopératives
- Réaliser les assemblages, filtrations et traitements œnologiques de base (ajouts de SO2, acides, MCR)
- Assurer la conformité des échantillons (qualité du vin et habillage)
- Garantir le respect des délais et des normes d'hygiène/sécurité alimentaire
- Archiver les enregistrements liés aux assemblages et envois
- Participer au suivi des achats de vins en vrac (renouvellement des agréages)
- Organiser les dégustations et les prélèvements
- Suivre et saisir les analyses et les reloges
- Formation ou expérience dans le domaine du vin ou de l'agroalimentaire
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Goût du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles
- CDI à temps plein
- Poste à pourvoir dès que possible
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle haut de gamme, Plan d'Epargne Retraite abondé, remises tarifaires et dotation de vins, CSE dynamique)
- Fourchette de rémunération 22-25K€ (selon profil)
Process de recrutement:
- Etape 1: entretien téléphonique avec la Chargée des RH
- Etape 2: entretien physique ou visio avec le Responsable Technique œnologue / Direction
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