Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Au sein de la Direction Régionale Sud Est, et rattaché au Responsable Pôle Performance Point de Vente, nous recherchons un Formateur Fruits et Légumes F/H en CDI.
CDI à pourvoir dès que possible et en itinérance sur l'ensemble de la région sud est.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
En tant que Formateur Fruits et Légumes, vous participez au développement du chiffre d'affaires et à l'accroissement de la rentabilité du rayon. Vos missions s'articulent autour de 4 volets :
Formation des collaborateurs
- Former les collaborateurs des Points de Vente sur votre rayon pour développer le CA et accroître la rentabilité du rayon d'expertise
- Faire monter en compétences les collaborateurs sur le rayon
Accompagnement des Points de Vente lors d'événements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, raliement)
- Définir, formaliser et faire valider à l'adhérent le plan d'accompagnement à mettre en place
- Conseiller l'adhérent sur ses choix de matériel, installation, organisation d'équipe nécessaire au regard des objectifs
- Conseiller les collaborateurs Point de Vente sur le choix à effectuer en termes de gammes, d'implantation et d'animation dans le cadre de l'évolution du Point de Vente
Audit des rayons pour répondre à la satisfaction client et dans une démarche qualité
- Définir des plans d'action pour mettre en pratique la politique commerciale
- Proposer des axes d'amélioration
Garantie de la stratégie et des partis-pris de l'Enseigne sur votre rayon
- Maitriser le positionnement, les préconisations et les partis pris de l'Enseigne dans la gestion du rayon
Vous pourriez également contribuer à d'autres projets.
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