Manager d'atelier automobile (h/f)

Le métier

Le poste

CDI

1. Chambéry - 73000
Rhône-Alpes
2. 37h / semaine
3. de 30000€ à 40000€ par annee + .
4. date d'embauche : .

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Manager d'atelier automobile (H/F) ».
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre mission

Notre client, une enseigne automobile solidement implantée sur le bassin chambérien, recrute Manager Atelier en CDI.
Ce poste clé a pour objectif de renforcer l'encadrement opérationnel de l'atelier, garantir une qualité de service optimale et assurer un bon fonctionnement des équipes techniques.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, dynamique, où la relation client et le management prennent tout leur sens ? Cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Manager Atelier, vous êtes le relais indispensable entre la direction, les équipes techniques et les clients.
Votre équipe est composée d'une dizaines de personnes.
Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :
Organiser l'activité de l'atelier : planification des interventions, gestion des priorités, optimisation du planning.
Encadrer l'équipe technique : accompagnement, animation quotidienne, suivi des performances et développement des compétences.
Assurer la qualité des prestations : contrôle des interventions, respect des délais, suivi des indicateurs de satisfaction client.
Être de la sécurité et de la conformité des procédures internes et des normes constructeurs.
Travailler en lien direct avec les autres services de la concession : réception, magasin, ventes de pièces détachées, administration.
Participer à l'amélioration continue : suivi des tableaux de bord, propositions d'axes d'amélioration, remontée d'informations à la direction.
Informations clés sur le poste :
- Localisation : Chambéry (73)
- Type de contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Temps de travail : 37h / semaine (RTT)
- Jours travaillés : du lundi au samedi (le samedi est une journée obligatoire)
- Jour de repos fixe dans la semaine
- Amplitude horaire : 9h à 19h
- Rémunération à partir de : selon profil et expérience
Avantages : intégration au sein d'une concession à taille humaine, cadre de travail structuré et dynamique, perspectives d'évolution.