Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingenierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf. La centrale nucléaire de Chinon : un site au coeur de l'énergie
Située en bord de Loire, la centrale de Chinon est l'un des sites historiques du parc nucléaire français. Elle joue un rôle clé dans la production d'électricité bas carbone et dans les enjeux de transition énergétique. C'est aussi un site vivant, où les métiers techniques, la sécurité et l'innovation se rencontrent chaque jour.
L'UFPI : apprendre, transmettre, évoluer
L'Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) forme les professionnels du nucléaire, du début de leur parcours jusqu'au maintien de leurs compétences. Elle conçoit des formations techniques, réglementaires et comportementales, en lien direct avec les réalités du terrain.
Au sein de l'UFPI, le service commun de formation accompagne les équipes dans le développement de leurs compétences. C'est un environnement dynamique, où les savoirs techniques et les méthodes pédagogiques se croisent pour former les professionnels de demain. Rejoindre ce service, c'est plonger dans un univers concret, utile et tourné vers l'avenir.
Le projet : harmoniser pour mieux former
Envie de découvrir le terrain ? Ce stage te plonge dans le quotidien d'un site industriel stratégique, au plus près des équipes et des réalités du nucléaire.
La documentation technique joue un rôle central dans nos parcours de formation : elle est utilisée intensivement par les stagiaires pour s'approprier les contenus, suivre les consignes en autonomie et consolider leurs acquis. Pour être pleinement efficace, elle doit être clairement organisée, facilement accessible et cohérente dans sa présentation. C'est pourquoi nous menons un projet d'harmonisation de la documentation physique dans nos salles de formation.
Dans ce cadre, tu participeras à un projet concret visant à améliorer la lisibilité, l'accessibilité et la cohérence des supports. Accompagné(e) par l'équipe, tu contribueras à leur mise en place, à leur classement et à leur valorisation, afin de faciliter leur utilisation par les formateurs et les stagiaires au quotidien.
Tes missions :
· Réaliser un état des lieux de l'organisation actuelle de la documentation dans les salles de formation.
· Proposer une standardisation du rangement pour que les espaces soient organisés de manière similaire et intuitive.
· Retrouver et appliquer le code couleur initial des classeurs, en lien avec leur contenu (thématique, usage, niveau).
· Identifier les besoins et commander les classeurs manquants pour harmoniser les supports.
· Étudier la documentation sur le simulateur : rangement, accessibilité, pertinence du code couleur.
· Mettre en place une signalétique simple et efficace pour faciliter la recherche de documents.
Dans le cadre de ce stage, le ou la stagiaire contribuera à l'amélioration de l'organisation documentaire et des espaces de formation.
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