Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires un Directeur Commercial Industriel H/F, dans le cadre d'un rôle clé au sein de l'organisation.
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la stratégie commerciale et assurez le développement de l'activité, tout en garantissant la performance et la structuration des équipes.
Vous intervenez à la fois sur des enjeux stratégiques, opérationnels et managériaux, avec une vision globale de l'activité.
Votre rôle est central : vous contribuez directement à la croissance de l'entreprise tout en accompagnant la montée en compétence des équipes.
Vos missions
- Participer à la définition de la stratégie commerciale et assurer sa mise en oeuvre
- Piloter et développer le portefeuille clients existant
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer l'activité
- Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes commerciales
- Superviser les réponses aux besoins clients en lien avec les équipes techniques
- Adapter les offres en fonction des contraintes internes et des enjeux clients
- Assurer le suivi des propositions commerciales et accompagner la négociation
- Analyser les performances et piloter les indicateurs d'activité
- Conduire des études de rentabilité et assurer un reporting régulier
- Participer à l'amélioration continue des process et outils
- Veiller à la qualité de la relation client et à la pérennité des partenariats
- Contribuer à un climat social positif et fédérateur
Pré-requis
- Expérience confirmée en direction ou management commercial
- Expérience en développement d'activité et gestion de portefeuille clients
- Expérience en management d'équipe
- Capacité à piloter une stratégie commerciale et à la décliner opérationnellement
- Aisance avec les environnements techniques et les échanges transverses
Eléments indispensables :
- Leadership naturel et capacité à fédérer
- Forte orientation résultats
- Capacité d'adaptation et de prise de recul
- Permis B recommandé
Profil recherché
- Nous recherchons un profil à la fois stratégique, opérationnel et fédérateur, capable de piloter une activité tout en étant proche du terrain.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions commerciales avec management d'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants, où les enjeux de performance, de structuration et de relation client sont forts.
Ce qui fera la différence :
- Votre leadership - Vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes, tout en instaurant un climat de confiance et d'exigence.
- Votre vision business - Vous comprenez rapidement les enjeux, identifiez les leviers de développement et savez adapter votre stratégie.
- Votre posture terrain - Vous êtes capable d'intervenir sur des sujets opérationnels tout en gardant une vision globale.
- Votre capacité d'analyse - Vous pilotez votre activité avec des indicateurs précis et prenez des décisions éclairées.
Votre posture :
- Engagée, structurée et orientée résultats
- À l'aise dans la prise de décision
- Diplomate et capable de gérer des interlocuteurs variés
- Force de proposition et orientée amélioration continue
- Représentative de l'entreprise auprès des partenaires
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 45000 € - 48000 € par an
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