Description du poste
Chaque Division de l’animation est constituée d’un adjoint, d’experts, de consultants et de 4 rédacteurs. L’AFIPA chargé de l’animation de sa division assure les fonctions d’interlocuteur régional et pilote au quotidien l’activité de ses brigades.
La Division 3 est spécialisée dans le contrôle Patrimonial et 12 brigades réparties sur l’ensemble du territoire de la DIRCOFI, relèvent de son pilotage.
Enjeux managériaux : Le ressort de la DIRCOFI CENTRE OUEST étant étendu, l’AFIPA de l’animation doit impulser une dynamique dans un environnement à distance avec des services évoluant en autonomie. De fréquents déplacements pour visiter les services sont également à prévoir.
Description du profil recherché
Savoirs
> très bonnes connaissances juridiques et fiscales ;
> maîtrise des procédures de contrôle fiscal et du cadre juridique ;
> solide expérience du contrôle fiscal.
Savoirs faire
> capacité de pilotage d’une équipe, d’animation d’une mission et supervision de plusieurs équipes ;
> facultés d’expertise, d’analyse et de synthèse ;
> capacité à rendre compte, à identifier les sujets stratégiques et prioritaires ;
> capacité de représentation de la DIRCOFI.
Savoirs être
> sens de l’organisation et rigueur ;
> aisance relationnelle et capacité d’écoute ;
> très forte capacité à travailler en équipe ;
> sens de la communication et de la pédagogie ;
> force de conviction et dynamisme pour animer la mission et accompagner les évolutions dans la sphère du contrôle (déploiement de PILAT, facturation électronique).
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
7. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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