Assistant responsable technique immobilier h/f en alternance

À propos de nous

Un métier porteur de sens

Rejoignez un acteur clé de la formation professionnelle et de l’alternance en France. Faites grandir les compétences des artisans, des professionnels libéraux et des services de proximité, tout en évoluant dans une équipe bienveillante où votre épanouissement compte autant que votre mission. Ici, chaque jour, vous contribuez, à votre niveau, au développement de milliers de TPE-PME et de leurs salariés — et vous trouvez votre place pour grandir, vous aussi.

Des missions à impact

Chez Opco EP, plus de 440 000 TPE-PME bénéficient d’un appui dans leurs projets de formation et d’alternance. Que vous soyez en contact direct avec ces entreprises ou que vous souteniez nos équipes opérationnelles, votre rôle contribue à faciliter l’accès à la formation et à renforcer le développement des compétences, pour un impact durable sur l’emploi et l’économie. Au cœur des transitions numériques, écologiques et sociales, nous soutenons notamment les jeunes, ainsi que les entreprises et leurs salariés. Développer les compétences, c’est notre ADN — et accompagner nos collaborateurs dans leur carrière, c’est aussi une priorité.


Mission

Contexte et objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable Technique Immobilier, l’apprenti participe au suivi de la maintenance technique et à la réalisation de projets immobiliers tertiaires sur un ou plusieurs sites.

L’objectif est de former un futur professionnel capable de contribuer à la gestion technique d’un parc immobilier d’entreprise.



Missions principales

Suivi de la maintenance technique

• Participer au suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments

• Contribuer au suivi des obligations réglementaires (contrôles périodiques, conformité), suivi des levées des réserves BV Link

• Aider à l’analyse des dysfonctionnements techniques et au suivi des actions correctives

• Ronde de site, suivi des tickets collaborateurs IWS, création de ticket maintenance Gmao mainteneur

• Mettre à jour les outils de suivi technique et les bases documentaires

• Veille réglementaire

Pilotage des prestataires

• Participer au suivi des prestataires techniques (maintenance, contrôles, travaux)

• Assister aux réunions techniques et visites de site

• Contribuer au contrôle de la qualité des prestations réalisées

Travaux

• Participer à la réalisation de projets de travaux : rénovations, aménagements, mises aux normes

• Contribuer au suivi des plannings, des coûts et de l’avancement des projets

• Participer à la coordination entre les différents intervenants (bureaux d’études, entreprises)

Suivi budgétaire et reporting

• Contribuer au suivi budgétaire des dépenses techniques (maintenance) et des travaux

• Participer à la préparation de reportings techniques et tableaux de bord



Domaines techniques abordés

• CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

• Électricité (CFO / CFA)

• Sécurité incendie

• Second œuvre et aménagements tertiaires

• Réglementation technique des bâtiments



Compétences techniques attendues

• Connaissances de base en techniques du bâtiment

• Intérêt pour la maintenance et l’exploitation immobilière

• Capacité à comprendre des documents techniques (plans, rapports, notices)

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint



Compétences comportementales

• Rigueur et sens de l’organisation

• Curiosité technique et envie d’apprendre

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Sens du service et professionnalisme


Profil

Profil recherché

•Formation en cours : Bac+3 à Bac+5

oImmobilier

oBâtiment / Génie civil

oGénie énergétique ou maintenance

•Intérêt marqué pour l’immobilier d’entreprise et la gestion technique

•Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine technique ou immobilier est un plus