Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière de Directeur Général et prendre part à la transformation d'un acteur reconnu de la maintenance industrielle ?
Rejoignez une entreprise en croissance, engagée dans des secteurs essentiels à la société (énergie, santé, eau, alimentation, sûreté), et guidée par des valeurs de responsabilité, de respect des collaborateurs et de développement durable.
Poste basé dans le Sud de la France.
Vos principales responsabilités 1. Développement commercial
- Définir et piloter la stratégie commerciale en lien avec la Présidence.
- Structurer et animer la relation client autour de l'écoute, de la proximité et de la satisfaction.
- Superviser l'élaboration et la validation des offres techniques et commerciales.
- Négocier les contrats dans le respect des délégations établies.
2. Pilotage opérationnel
- Établir les prévisions d'activité et les budgets de l'entité, en assurer le suivi et l'actualisation.
- Mobiliser les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à la réalisation des projets.
- Garantir la bonne exécution des prestations en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.
- Définir l'organisation opérationnelle, superviser la préparation et le suivi des interventions.
- Assurer la conformité et la prévention en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail.
3. Fonctions transverses
- Appliquer et faire respecter les politiques et règles internes (sécurité, qualité, éthique, RSE).
- Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel, en lien avec la DRH.
- Produire les reportings réguliers destinés à la Direction.
4. Leadership & management
- Définir et mettre en place l'organisation de la filiale.
- Animer et fédérer les équipes, en maintenant une communication directe et constructive.
- Veiller au respect de la législation sociale et au déploiement de la politique RH (recrutement, développement des compétences, gestion des carrières et mobilité).
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
Profil recherché
- Formation : Ingénieur ou équivalent.
- Expérience : 15 à 20 ans dans une fonction de direction générale ou opérationnelle, idéalement dans les services industriels ou la maintenance. Expérience en gestion de contrats obligatoire !
- Compétences :
- Maîtrise de l'anglais.
- Solides capacités de pilotage stratégique et opérationnel.
- Excellente compréhension des enjeux QHSE.
- Qualités personnelles :
- Leadership affirmé et sens des responsabilités.
- Esprit entrepreneurial et vision stratégique.
- Curiosité, adaptabilité et capacité à accompagner le changement.
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