Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du milieu associatif, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, basé à Chierry (02).
Rattaché à la responsable RH et en collaboration avec 2 gestionnaires de paie, le collaborateur recherché aura pour missions principales :
Pour son portefeuille d'environ 300 collaborateurs, en multi établissements, assurer la paie de A à Z.
Saisir les variables de paie des collaborateurs
Produire et vérifier les bulletins de paie
Assurer l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur, y compris les contrats de travail pour les CDD
Répondre aux interrogations des collaborateurs sur la compréhension de leur fiche de paie
Produire les DPAE, les DSN et faire le lien avec les organismes sociaux.
Suivre les dossiers administratifs des salariés (mutuelle, retraite, prévoyance) et gérer les soldes de tous comptes
Travailler en équipe afin de fiabiliser les bulletins (auto-contrôles, contrôles croisés)
Paramétrer au besoin les logiciels (EIG pour la Paie, Octime pour la gestion des temps).
Compétences techniques
Très bonnes connaissances de la paie, bac +3 RH ou titre professionnel gestionnaire de paie, une expérience de 2 à 5 ans est souhaitée, dans un environnement multi-conventions ou multi-établissements.
Maîtrise du Pack Office et d'un logiciel de paie / gestion des temps (idéalement EIG/OCTIME)
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Base 35h hebdomadaires, congés supplémentaires liés à la convention collective. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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