Technicien/ingénieur études électrotechnique – distribution bt (h/f)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Loire Atlantique (44), nous recherchons un·e Technicien/Ingénieur Études Électrotechnique – Distribution BT (H/F).

Rattaché·e au Responsable Bureau d’Études, vos missions principales seront les suivantes :
• Réaliser des études techniques liées aux réseaux d’éclairage et de distribution électrique basse tension dans des installations industrielles
• Concevoir et dimensionner les équipements et câbles des réseaux électriques en s’appuyant sur les outils de calcul et de simulation adaptés
• Produire les documents techniques nécessaires aux projets (notes de calcul, schémas d’interconnexion, layouts, fiches techniques, plans de raccordement)
• Analyser les problématiques techniques remontées par les équipes projets et proposer des solutions adaptées en lien avec les différents intervenants

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou énergie et justifiez d’un minimum de 2 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en bureau d’études.

Vous avez une appétence forte pour les études électriques et la conception de réseaux basse tension dans des environnements techniques exigeants.
Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et de rigueur et êtes capable de produire des études fiables tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

La maîtrise d’outils spécialisés tels que DIALUX, CANECO et SEE Electrical est appréciée. Un niveau d’anglais professionnel est souhaité dans un contexte de projets internationaux.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

* L’accompagnement sur la montée en compétences

* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

* La possibilité de devenir associé

* L’engagement dans des projets associatifs

* Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.