Assistant juridique - (f/h)

Offre n° 199SFHL - Assistant Juridique - (F/H)

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Dans le cadre d'un remplacement Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Juridique pour un poste basé à CAEN (14). Rattaché(e) à une juriste confirmée, vous assurez le suivi juridique courant d'un portefeuille de sociétés clientes.


Responsabilités

* Assurer les approbations de comptes et les formalités juridiques simples liées à la vie des sociétés
* Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires : envoi des convocations, préparation et transmission des documents obligatoires
* Gérer et mettre à jour les dossiers juridiques permanents : classement, archivage, numérisation et suivi des pièces manquantes
* Suivre le planning des formalités obligatoires et veiller au respect des échéances légales
* Mettre à jour le logiciel juridique avec les informations relatives aux dossiers clients


Compétences et profil

* Rigueur et sens de l'organisation
* Ouverture d'esprit et curiosité
* Capacité à rechercher des informations juridiques de manière autonome
* Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion documentaire
* Logique et fiabilité dans le traitement des dossiers


Qualifications

* Expérience: 5 An(s) sur un poste similaire (Cette expérience est indispensable)
* Formation: Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat juridique - secrétariat, gest° admin, juridique (Cette formation est indispensable)


Compétence

* Réaliser une recherche documentaire


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités comptables

Fondé il y a 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est : +620 collaborateurs en 2024 - 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie. Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !


Avantages

* Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
* Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
* Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
* Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail


Processus de recrutement

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

* Un échange téléphonique avec notre recruteur
* Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
* Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


D'autres informations

* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 35H/semaine, Travail en journée

Logo et informations complémentaires non détaillés dans cette description.

#J-18808-Ljbffr