Chargé(e) rh paie et formation (h/f)

Offre n° 196WDYX


Chargé(e) RH paie et formation (H/F)

En tant que chargé(e) de missions RH, vous aurez un rôle central au sein de notre équipe Ressources Humaines, avec des responsabilités variées et essentielles pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de réaliser la paie et les déclarations obligatoires dans votre périmètre. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs en mettant en œuvre le plan de formation professionnelle. Vous participerez à la gestion administrative du personnel.


Vos missions :

1. Établir la paie et les déclarations correspondantes.
2. Définir le plan de développement des compétences conformément à la politique RH.
3. Informer les salariés sur leurs droits et dispositifs existants (CPF, VAE, etc.).
4. Établir le budget prévisionnel des projets de formation.
5. Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), suivi budgétaire, gestion des factures et frais annexes.
6. Recruter les futurs alternants : rédaction des annonces, sourcing, entretiens avec les managers.
7. Gérer toutes les démarches administratives liées : contact écoles, contrats, conventions.
8. Gérer les commandes d'intérim : recueillir les relevés d'heures, suivre factures et contrats, synthèse annuelle.
9. Effectuer toutes autres tâches en rapport avec le service RH.


Avantages :

* Soutien aux parents pour la garde d'enfants.
* Clubs employés.
* Mutuelle.
* Gare proche et prise en charge à 50% de l'abonnement transport.

Poste à pourvoir dès que possible. Contrat CDI, 39H/semaine, travail en journée. Salaire selon profil et expérience.


Profil souhaité :


Expérience :

* Minimum 5 ans d'expérience indispensable.


Formation :

* Bac+3, Bac+4 ou équivalent en gestion des ressources humaines.


Compétences :

* Compétences juridiques indispensables.
* Analyser les besoins en formation, recrutement, mobilité.
* Conseiller des entreprises.
* Recruter et intégrer.
* Techniques de communication (orale, écrite, numérique).
* Aisance relationnelle.
* Travail en équipe.


Savoir-être professionnels :

* Autonomie.
* Rigueur et précision.


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur : Transports routiers de fret interurbains.


Employeur :

250 à 499 salariés. Entreprise familiale créée en 1970, avec une flotte de 350 véhicules et plus de 470 collaborateurs répartis sur 5 sites en France. Nos valeurs : esprit d'équipe, audace, respect, engagement, performance, curiosité. N'attendez plus, envoyez votre candidature et prenons la route ensemble ! Mme Agnès NORMAND.

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