Gestionnaire paie confirmé - expertise SIRH - 36k? H/F
New 18 juin | Ille-et-Vilaine, Rennes | CDD | 35,000 € Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur innovant dans la vente de logements neufs et anciens, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) avec une solide expérience en paramétrage SIRH et une capacité à collaborer efficacement avec l'éditeur du logiciel.
Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil SIRH, vous serez rattaché(e) au responsable de l'équipe paie et aurez pour principales missions :
1. Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les variables de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, titres-restaurant, etc.).
2. Effectuer et contrôler la saisie des données dans le logiciel de paie.
3. Réaliser les déclarations fiscales et sociales obligatoires auprès des organismes compétents.
4. Gérer le traitement administratif des dossiers du personnel (embauche, départ, etc.) et assurer leur mise à jour.
5. Maintenir les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance, retraite, assurance maladie, médecine du travail, centre de gestion, etc.).
6. Participer au paramétrage du nouveau SIRH en collaboration avec l'éditeur et les équipes internes.
7. Être le référent fonctionnel paie pour le déploiement : expression des besoins, tests, mise en production.
8. Garantir la conformité des processus de paie et le respect des échéances.
9. Contribuer à la montée en compétences des équipes internes sur le nouvel outil.
Contrat jusqu'à fin décembre 2025. Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Temps plein 38h45, horaires flexibles, RTT (1.83/mois).
Entreprise libérée : autonomie et confiance, flex-office/open space, 2,5 jours de télétravail possible.
Les avantages du poste :
Participation à un projet stratégique, autonomie et responsabilités accrues, environnement de travail collaboratif en transformation.
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