Test leader (f / h)

Devenez le futur collaborateur de SII Nord en tant que :

Membre de notre practice qualification logicielle, vous êtes mobilisé(e) chez un de nos clients pour piloter les tests d’un périmètre fonctionnel. Vous intervenez à trois niveaux :

1. Encadrement d’équipe testing
* Partage de connaissance
* Mise à profit de votre parcours afin de faire progresser l’équipe
1. Stratégie de test

- Définition de la stratégie sur base des exigences en relation avec le chef de projet

- Définition des critères d’acceptance et rédaction des scénarii de test

- Construction du book de test (conception & rédaction des cas de test)

- Test des développements unitaires et mise en place des méthodes adaptées

- Mise en place d’automatisation des tests

- Garantir l’homogénéité des applications et proposer les adaptations nécessaires

- Ateliers avec les contributeurs projet en prévision de la gestion des anomalies (responsables d’applications, développeurs, analystes, MOA, …)

2. Pilotage de la réalisation

- Pilotage d’une équipe de testeurs

- Contribution au déroulé des cas de test

- Contribution à l’identification des anomalies

- Suivi de la correction des anomalies et organisation de réunions avec les contributeurs projet

- Reporting de l’activité de votre équipe aux référents projets

- Rédaction des supports documentaires

Dans l’idéal (oui uniquement dans l’idéal, chez nous on ne cherche pas qu’un CV mais une collaboration durable), vous êtes issu d’une formation supérieure Bac +3 / 5 et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur des projets Testing. Vous êtes certifié ISTQB et saurez apporter méthode et rigueur.

Des compétences en SQL et la connaissance d’outils d’automatisation (Selenium, Cerberus …) sont des atouts certains et différenciants.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes / avez :

* Esprit d’équipe : il y a plus d’idées dans deux têtes que dans une
* Rigoureux : chaque détail a son importance
* Organisé : chaque journée commence par une « To do »
* Curieux : désireux de connaître le « pourquoi » et le « comment »
* Bon communicant : Les présentateurs du JT n'ont qu'à bien se tenir

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handiaccueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être !

Compétences requises :

Qualités requises :

* Rigueur
* Participation aux bénéfices de l'entreprise

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Énergie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous œuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.


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