Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé du groupe PROMAN recherche un Consultant en recrutement H/F pour son bureau Parisien (75008 : Saint Lazare).Notre cabinet est à taille humaine mais il appartient à un grand groupe (+ de 3 milliards de chiffre d'affaire - présence à l'international). Dans ce sens, nous profitons de la flexibilité d'une petite entreprise, mais avec les outils et les moyens d'un grand groupe.Nous sommes une entreprise qui reste familiale. Son état d'esprit aussi :) Nos valeurs sont le collaboratif, le plaisir et l'engagement. Plus de détails en bas de l'annonce.Au sein de la division AUDIT EXPERTISE COMPTABLE et rattaché(e) à un Manager vos missions seront :Vous recruterez pour le compte de vos clients :Des collaborateurs comptables, leurs responsables ou des Experts comptables.Des gestionnaires de paie, ADP et leurs responsables.Des juristes, avocats en droit social et des sociétés.Des auditeurs financiers, leurs responsables et des commissaires aux comptes.Des consultants en comptabilité, finance..Vous vous informerez ?Recueillir des informations (communiqués de presse, articles...) relatives à l'activité des clients du cabinet.Récolter des informations générales sur l'évolution des fonctions du secteur d'activité (AEC)Le commerce ?Rencontrer le client pour prendre connaissance de ses besoins en recrutement.Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil.Donner son sentiment sur la faisabilité de la mission en fonction du marché de l'emploi et sur l'adéquation de la rémunération proposée par rapport aux salaires du marché.Rédiger et adresser une proposition au client, celle-ci synthétisant sa compréhension du poste.Le recrutement ?Définir la méthodologie du recrutement :Coordonner ou réaliser les premières étapes de l'approche directe (ciblage, identification, contact) et indirecte (exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d'annonces, exploitation des candidatures spontanées...).Assurer un reporting régulier auprès du client quant à l'avancement de la mission.Sélectionner les candidats en entretien et expliciter auprès d'eux le projet de recrutement de son client.Mettre en oeuvre des moyens complémentaires d'évaluation (contrôle de références, tests, graphologie...).Élaborer les dossiers de candidature.Présenter au client la « short list » (« liste courte » des candidats sélectionnés).Suivre le process de présentation auprès du client.Intervenir dans la phase de négociation de la rémunération et de la date d'entrée en fonction.Suivre le candidat en posteConseils clients et candidats
Experience: Débutant accepté
Implanté à Lyon depuis 1995, Winsearch est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines indépendant, rayonnant sur le territoire national et intervenant majoritairement dans les métiers de l'Industrie et de la Haute Technologie en privilégiant une approche sectorielle.
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