Adjoint(e) du chef(fe) du cei d'issoire

Informations générales Organisme de rattachement Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC) Référence 2026-2181354 Date de début de diffusion 07/04/2026 Date de parution 07/05/2026 Date de fin de diffusion 06/06/2026 Localisation CLERMONT FERRAND Cedex 1 Date limite de candidature 06/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) du chef(fe) du CEI d'Issoire Descriptif de l'employeur La Direction Interdépartementale des Routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère en charge des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 km et compte environ 500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements. Le district nord assure la gestion du trafic, l'exploitation et l'entretien du réseau majoritairement autoroutier dont il a la charge (A75 et A711 dans les départements 63, 43, 15 et 48). Il est composé d'un siège situé à Issoire et comprends : - un pôle ingénierie (avec un bureau technique en charge de la maîtrise d'oeuvre d'opérations, une unité maintenance et un CIGT) ; - un pôle exploitation (composé de 5 centres d'entretien et d'intervention - CEI). - un bureau de gestion. Le CEI d'Issoire (1 chef·fe· de CEI, 1 adjoint·e·, 5 chefs d'équipe et 20 agents) gère un linéaire de 50 km environ d'autoroute. Description du poste L'adjoint au chef de CEI d'Issoire appui le chef de CEI dans l'ensemble des missions qui lui sont confiées, notamment pour les domaines suivants : La gestion du personnel en CEI et plus particulièrement des chefs d'équipe et la mise en oeuvre de l'organisation générale du centre. La surveillance et conservation du domaine public routier : -maintien, amélioration du patrimoine routier -suivi de l'entretien des dépendances vertes et des réseaux d'assainissement -suivi de l'entretien des aires de repos -participation à la fonction de maîtrise d'oeuvre -suivi du programme IQOA et PPHM, -gestion de la signalisation permanente, des équipements et des dégâts au domaine public L'exploitation et la sécurité routières -gestion du matériel, des stocks et de la signalisation temporaire -suivi de la main courante -remontée des infos routières au CIGT -participation à la VH selon le plan PEVH -exploitation des outils permettant d'optimiser les interventions Conditions particulières d'exercice Poste n°E000000019 Cotation RIFSEEP : SACDD - 2 TSDD - 2 Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée Matérielles : Bureau et matériel informatique Horaires : Selon modalités en vigueur au Ministère. Conditions particulières : Déplacements Poste faisant l'objet d'astreinte Descriptif du profil recherché Compétences techniques : - techniques d'entretien et exploitation routière ; - règles de base en matière d'hygiène et sécurité ; - code de la route, code de la voirie routière, et instructions sur la signalisation temporaire et permanente ; - notions en matière de commande publique ; - maîtrise des outils informatiques de base. Compétences transversales : - méthodes d'organisation du travail ; - gestion du personnel d'exploitation encadrant ; Compétences relationnelles : - écoute et pédagogie ; - sens des relations humaines ; - esprit d'initiative, réactivité. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Rémi AMOSSE - chef du district Nord remi.amosse@developpement-durable.gouv.fr 04 73 55 71 45 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste RUE ANCIEN PONT ORBEIL 63500 ISSOIRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RUE ANCIEN PONT ORBEIL 63500 ISSOIRE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite.dirmc@developpement-durable.gouv.fr Contact 1 remi.amosse@developpement-durable.gouv.fr