Directeur Commercial
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Mission : Assurer la direction d'un établissement et contribuer au développement de l'entreprise. \
Responsabilités principales : \\
- Piloter les indicateurs de performance du site ;
- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour accroître le chiffre d'affaires et améliorer la rentabilité;
- Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs fixés.
Compétences requises : \\
- Expérience professionnelle confirmée dans la grande distribution, avec des compétences en pilotage de centres de profit de grande envergure ;
- Capacité à manager des équipes de plus de 200 personnes et à conduire le changement ;
- Excellentes aptitudes en gestion budgétaire, commerciale et négociation ;
- Leadership affirmé, esprit entrepreneurial, sens du service client et forte orientation résultats.
Bénéfices : \\
- Environnement de travail dynamique et motivant ;
- Possibilité de développer ses compétences et sa carrière dans un groupe international ;
- Réalisations tangibles et reconnaissance individuelle.
Autres informations : \\
- L'entreprise est un leader dans le secteur de la grande distribution ;
- Le poste nécessite une forte autonomie et une capacité à travailler sous pression ;
- La langue de travail est le français.
Certifications requis : \\
- Diplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente ;
- Certification en management ou comptabilité (facultatif).
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