Description du poste Dans un environnement dynamique et structuré, vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventionnel et travaillerez avec des outils performants. Vos missions Au sein du pôle social, vous serez en charge de : Gestion complète d’un portefeuille de 300 à 350 bulletins de paie Établissement des paies sur Silae Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, soldes de tout compte) Veille et application des règles multi-conventionnelles Conseil de premier niveau auprès des clients Relation avec les organismes sociaux Profil recherché Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation en paie / RH / comptabilité et justifiez de : 2 à 4 ans d’expérience minimum en cabinet comptable ou environnement multi-dossiers Maîtrise du logiciel Silae Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Excellent relationnel et esprit d’équipe Conditions proposées CDI – Temps plein Localisation : Creil Salaire : 35 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil Tickets restaurant
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