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Chef d'atelier h/f

Flers
CDI
sarp
Chef d'atelier
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

La société YVES MADELINE, agence du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute son/sa Chef d'Atelier H/F en CDI pour son site de FLERS (61). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Technique, vous participerez aux missions suivantes :

Mission principale :

Piloter et coordonner les activités de l'atelier de réparation et maintenance de la flotte interne, en assurant la qualité des interventions, le respect des délais et l'optimisation des ressources, tout en veillant à la sécurité du personnel et à la satisfaction des clients.

Responsabilités et activités :

1. Management d'équipe :
- Encadrer, coordonner et motiver une équipe de mécaniciens
- Planifier et répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités
- Évaluer les performances de l'équipe et identifier les besoins en formation
- Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à la formation des nouveaux collaborateurs

2. Gestion des opérations de maintenance et réparation :
- Réaliser et superviser les diagnostics, les réparations et les opérations de maintenance
- Établir les devis et les ordres de réparation
- Mettre en place et suivre les procédures de maintenance préventive
- Identifier les sous-traitants et les challenger, le cas échéant
- Contrôler la qualité des interventions et le respect des procédures
- Gérer les priorités et optimiser les temps d'immobilisation des véhicules

3. Gestion des ressources matérielles :
- Gérer les stocks de pièces détachées et consommables
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'atelier
- Assurer la garantie des contrôles périodiques, la conformité du matériel
- Identifier les besoins en nouveaux équipements et outils

4. Relation client/fournisseurs et prestataires et gestion administrative :
- Assurer l'interface avec les clients internes (réception, conseil, suivi des interventions)
- Proposer des solutions Adaptées
- Compléter les rapports d'activité et les indicateurs de performance

5. Sécurité et conformité :
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier
- Assurer la mise en conformité avec les réglementations en vigueur
- Mettre en place et faire respecter les procédures de travail

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