Nous sommes une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain.
Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels. Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs. Se révéler, créer, impacter. Rejoignez Reisel !
Dans le cadre du développement de nos activités, Reisel Sud Ouest recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur du secteur pharmaceutique à Pau, un Technicien Microbiologie Contrôle Qualité H/F.
Vous interviendrez au sein d'un site de production spécialisé dans le développement et la fabrication de ses produits, dans un environnement exigeant et fortement réglementé. Rattaché(e) au Responsable Microbiologie, vous garantissez la conformité et la fiabilité des analyses microbiologiques réalisées au sein du laboratoire de contrôle qualité. À ce titre, vous serez en charge de :
L'ensemble de vos activités s'inscrit dans le respect strict des exigences qualité (BPF) et des règles de sécurité propres à un environnement industriel classé.
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