Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d'asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en oeuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe.
Forums réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu'un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l'exil.
Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.
Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement.
Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission ! Type de contrat : CDD - à raison de 18 mois dès octobre 2025
Lieu : Bureau de Paris - Paris - Déplacements ponctuels dans d'autres pays européens et au siège de l'association à Villeurbanne (69).
Rémunération et avantages :
- Salaire brut mensuel à partir de 2 193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 Euros bruts mensuels pour un temps complet)
- Prime vie chère Paris à raison de 229€ brut/mois
- Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
- Prime semestrielle
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
- CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
- Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
- Chartes Télétravail et Droit à la déconnexion
- Parcours d'intégration personnalisé
Missions :
Au sein de la mission Plaidoyer et sous la direction de la responsable plaidoyer Europe, le ou la titulaire du poste assurera la mise en oeuvre du projet européen « AMIR » (A peer Mentoring and capacity building Integration strategy to ensure third country nationals inclusion at Regional and local level) dont Forum réfugiés est partenaire.
Le ou la titulaire du poste est, par ailleurs, susceptible de venir en appui aux activités de la responsable plaidoyer Europe, notamment en matière de veille des politiques publiques et de rédaction de documents d'analyse et de plaidoyer en lien avec le projet.
Les tâches du ou de la chargé(e) de projet pour la mise en oeuvre d'AMIR seront principalement :
- Réaliser la mise en place des activités
- Identifier et adapter les ressources nécessaires pour la mise en oeuvre du projet
- Assurer le suivi des activités pour chacun des résultats proposés (suivi des indicateurs d'activités)
- En lien avec le service communication, réaliser un plan de communication et de diffusion des activités du projet (site internet, réseaux sociaux etc.)
- Rédiger les rapports techniques pour les activités réalisées
- Assurer le suivi financier des activités et les rapports financiers, en lien avec le service du contrôle de gestion
- Mise en place d'un groupe de travail avec des acteurs multidisciplinaires au niveau local et régional (réunion deux fois par mois).
- Coordonner et animer ce groupe de travail.
- Participer à des réunions en ligne avec les partenaires pour déterminer de bonnes pratiques universelles.
- Participer à des réunions en présentiel avec les partenaires à Barcelone et Nicosie, notamment pour élaborer la stratégie d'intégration (qui devra comporter une partie de mentorat, de renforcement des capacités de la communauté hôte et se concentrer sur l'accès au travail, au logement et l'autonomie financière).
- Développer et mise à jour d'un programme de mentorat d'environ 30 pages (afin d'habiliter des ressortissants de pays tiers déjà intégrés pour qu'ils aident de nouveaux arrivants.
- Développer et mettre à jour un paquet de formations pour les décideurs locaux et régionaux, ainsi que les fournisseurs de services (environ 30 pages).
- Former des acteurs sur l'accès au logement, à l'emploi, et aux services sociaux.
- Etablir une campagne de sensibilisation avec l'aide de l'équipe de communication et de migrants, incluant l'organisation de trois événements.
- Ecriture de recommandations au niveau européen avec les partenaires.
- Organisation d'un panel de discussion au Parlement européen avec les partenaires.
- Organisation d'un évènement local de diffusion des résultats du projet.
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