Directeur adjoint/directrice adjointe etablissements sanitaires et médico-sociaux

L’Association ORSAC recrute, pour son Unité Territoriale d’Hauteville, un : Directeur adjoint Etablissements sanitaires et médico-sociaux (H/F) En CDI à temps plein A propos de l’ORSAC Reconnue d’utilité publique, l’ORSAC rassemble plus de 3 500 collaborateurs autour de valeurs fortes : Humanisme, Solidarité, Engagement. Notre mission : placer la personne accueillie au cœur de l’accompagnement et du soin, dans les domaines sanitaire, social et médico-social : santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge. L’Unité Territoriale d’Hauteville regroupe : Des établissements de Soins médicaux et de réadaptation (HC et HdJ) 1 EHPAD, 1 résidence autonomie 1 établissement d’accueil médicalisé (EAM) 1 ESAT, 1 foyer d’hébergement et 1 SAVS Missions Rattaché(e) au Directeur de l’Unité Territoriale, vous l’assistez dans l’ensemble de ses responsabilités et assurez en particulier le pilotage de plusieurs périmètres stratégiques : Management & Coordination des services techniques, de maintenance et logistiques ; Communication interne et externe : pilotage des moyens, animation du programme d’actions, rôle de référent communication auprès de la Direction générale ; Pilotage de projets : investissements, achats, projets immobiliers avec travaux, systèmes d’information ; Appui stratégique : définition des orientations administratives et logistiques, suivi de performance et optimisation des moyens ; Encadrement transversal : supervision des services supports mutualisés pour les établissements accueillant des personnes en situation de handicap ; Continuité de direction : suppléance du Directeur de l’Unité Territoriale en son absence (sites sanitaires et ESMS personnes âgées). Profil Diplôme de niveau I ou II (CAFDES, Master 2 Gestion des établissements médico-sociaux, etc.) Expérience confirmée en management et en pilotage de projet dans le secteur médico-social Expérience souhaitée sur les investissements, achats, projets immobiliers, suivi de travaux, sécurité des systèmes d’information Sens de l’organisation, capacité d’adaptation, écoute et esprit d’initiative Goût pour le travail en réseau et en transversalité Un profil avec une dominante dans le domaine social sera particulièrement apprécié. Conditions CDI temps plein Forfait jours Rémunération : selon expérience et Convention Collective Nationale 51 Travail en semaine – Astreintes environ 1 semaine sur 5 Candidatures (CV et Lettre de motivation obligatoire) à adresser avant le 31 octobre 2025 à : orsacsiege@orsac.fr