Poste de pédopsychiatre à pourvoir en CDI sur le secteur de BORDEAUX.
Le centre Psychothérapique accueille des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé
MISSION GENERALE
Contribuer dans le cadre de sa fonction à la mise en oeuvre d'un projet de soins pour tous les enfants accueillis en situant l'apport psychiatrique à différents niveaux :
Individuel
Groupal
Institutionnel
L'exercice de cette mission s'inscrit dans le cadre de déontologie de la profession de médecin psychiatre.
PRINCIPALES ACTIVITES DE LA FONCTION
Responsable de l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soin.
Travail auprès des enfants :
Bilans psychiatriques (admission, réunion de synthèses, sortie et réorientation).
Observation de l'évolution des enfants accueillis.
Coanimation d'ateliers thérapeutiques.
Demandes éventuelles de bilans complémentaires en lien avec les partenaires extérieurs.
Prescriptions médicamenteuses éventuelles.
Définitions des indications thérapeutiques, éducatives et rééducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Travail avec les parents :
Entretiens dans le cadre de la procédure d'admission puis de la sortie.
Suivi régulier des familles (information, guidance, psychoéducation, soutien, recherche d'alliance thérapeutique et d'éléments familiaux de compréhension).
Travail avec l'équipe pluridisciplinaire :
Coanimation des réunions de synthèse, des réunions d'unité de soin.
Dans le cadre des réunions de groupe, travail d'élaboration et de réflexion autour de la prise en charge des enfants.
Organisation et animation de réunions de coordination des services para-médicaux et psychologiques.
Information sur l'évolution des connaissances médicales : psychiatrique, génétique, neurologique, thérapeutique
Travail avec l'équipe de direction :
- Participation à la réunion de direction hebdomadaire.
- Participation à l'analyse et la réflexion sur le cadre de travail soignant.
Travail de collaboration et d'échanges quotidiens avec l'équipe de direction autour des projets, de la prise en charge des enfants et du fonctionnement institutionnel.
Participation à différentes instances : CLIAS, Cellule Qualité, Comité de pilotage, CME, Commission d'admission et d'orientation, CDU.
Participation aux démarches de mise en conformité en lien avec les politiques sociales et de santé (évaluation interne, certification, comité de pilotage, groupes de travail, EPP).
Tâches administratives :
Rédaction de bilans psychiatriques en vue du dossier médical, à chaque synthèse, pour les dossiers MDPH.
Etablissement d'ordonnances médicales et de demandes d'AEEH ou de PCH.
Prescriptions pour la tenue de la pharmacie de l'infirmerie.
Rédactions de bilans en lien avec des consultations externes.
Travail avec l'équipe de la CME :
Coordination avec les médecins psychiatres de l'association (hôpital de jour, ITEP).
Elaboration du projet médical d'association.
Réflexion autour des relations avec le secteur de psychiatrie infanto-juvénile.
Travail avec les partenaires :
Echanges réguliers avec les médecins des antennes de consultation, CMPEA, CSMI.
Echanges avec la MDPH et l'Education Nationale
DOMAINE ET NIVEAU DE COMPETENCES REQUISES
Doctorat en médecine spécialité psychiatrie générale, option pédopsychiatrie.
Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aptitudes à travailler en réseau et partenariat.
PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES
Interlocuteurs internes :
Autres médecins psychiatres de l'association, psychologues, assistantes sociales, rééducateurs, infirmières, directeur et cheffe de service, éducateurs et psychopédagogues, économe, attachée de direction, secrétaire, personnel des services généraux.
Interlocuteurs externes :
Les parents et/ou les représentants légaux, MDPH, médecins du secteur, partenaires des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de l'Education Nationale, les médecins des institutions qui ont adressé les jeunes ou dans lesquelles ils ont été orientés (pour des compléments de dossier ou informations supplémentaires) ; les équipes psychiatriques hospitalières dans le cadre d'hospitalisations des enfants (participation à des réunions de synthèse) ; les institutions « partenaires » au niveau de l'orientation des enfants type IME (réunions de concertation).
ENJEUX ET EVALUATION DE LA FONCTION
Le médecin psychiatre, responsable d'unité est une personne-ressource incontournable dans la prise en charge institutionnelle. Il est un repère à la fois pour les familles, les usagers et les autres professionnels.
Un protocole d'évaluation annuelle des objectifs permanents de la fonction pourra être mis en place par la direction dans un souci de gestion des compétences du professionnel en lien avec l'évolution des missions de l'établissement.
SALAIRE ATTRACTIF
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