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Alternance - consultant en recrutement mastère ressources humaines h/f

Fougères
Alternance
Alticome
Consultant en recrutement
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Vous souhaitez développer votre expertise en recrutement et gestion RH au sein d'une agence dynamique et reconnue ? Vous êtes titulaire d'un Bac 3 ou équivalence ? Préparez un Mastère Ressources Humaines en alternance. ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Consultant(e) en Recrutement dès septembre 2026. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat. L'entreprise : Vous intégrerez une agence d'emploi reconnue, spécialisée dans le recrutement et la gestion des intérimaires. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participerez activement au développement de l'activité recrutement et à la gestion administrative RH, accompagné(e) par votre tuteur. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : Recrutement : - Recueillir et analyser les besoins des entreprises clientes - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels) - Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques - Conduire des entretiens (physiques ou en visioconférence) - Présenter les candidats aux entreprises clientes - Assurer le suivi des intégrations Gestion administrative & RH : - Constituer les dossiers intérimaires - Rédiger les contrats de travail - Saisir et mettre à jour les données dans les outils internes - Suivre les visites médicales et les formations obligatoires - Participer à la gestion des plannings Développement & relationnel : - Accueillir physiquement et téléphoniquement candidats et clients - Participer aux actions de développement commercial (relances, propositions actives) - Contribuer à la fidélisation des intérimaires et des entreprises clientes. Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Ressources Humaines à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

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